【三重/四日市】半導体のフィールドエンジニア 〜上場準備中の成長企業/完全土日祝休/残業平均10H〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TMH [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【三重/四日市】半導体のフィールドエンジニア 〜上場準備中の成長企業/完全土日祝休/残業平均10H〜
【職務内容】
半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。
新設グループとなりますため、仕事内容は流動的に変化していくことになります。貴殿の知見×当社の強み、を見極めてどうすれば事業成長させていくことができるのかを一緒に考え、提案していただける方を求めております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
以下は想定される職務内容となります。
・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング
・海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問・技術的な強みの把握
・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般
・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般
※全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じてアサインをさせていただきます。
【主要顧客】
・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど
【当社の特徴】
・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!
・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。
過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。
・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。
・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。
【受賞歴など】
・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定
・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞
・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出
・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・半導体製造装置のフィールドエンジニアの経験がある方
■歓迎条件:
・語学力があること(英語/中国語/韓国語)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜433,000円
固定残業手当/月:69,660円〜82,290円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,660円〜515,290円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■年俸更改:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
中部地区支店
住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 ※駐車スペースございますので、お車での来社も可能です
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間程度※固定残業時間を超えた残業が発生した場合は連動支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円迄
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TMH
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)
・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【Award】
・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰
・2020年 大分県から地域牽引企業として選定
・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定
・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定
※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの