【千葉/八街】栄養士(病食献立作成・調理業務) 《実務経験不問/残業月10時間以内/退職金・賞与有》【dodaエージェントサービス 求人】
社会医療法人河北医療財団 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【千葉/八街】栄養士(病食献立作成・調理業務) 《実務経験不問/残業月10時間以内/退職金・賞与有》
【創立90年以上の企業で長期就業したい方・働き方を改善したい方へ!/正社員雇用/実務経験なくても応募可能/献立開発に携われる/家族手当・住宅手当あり/病院事業で社会貢献性◎/年休115日/残業月10時間以内】
■業務概要:
・病院・健診センター・リハビリステーション病院等の医療施設・サービスを展開している当財団にて、千葉県八街市にあるセントラルキッチンにおいて、病食調理における栄養士・管理栄養士の業務をメインで担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<メイン業務>
・衛生管理
・栄養価計算
・献立の作成
<サブ業務>
・食品管理(受発注・検収)
・厨房業務
・パートさんの労務管理(シフト管理等/計22名)
■研修・教育制度:
・まずは入社後、同社について学んでいただくためのオリエンテーションがございます。その後、現場にて衛生管理の研修をはじめ、仕事内容などを覚えていただきます。入社してから約1〜2ヶ月間かけて丁寧に教えますので、実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。
■当ポジションの魅力:
・工場が16時半で停止し残業はほぼないため、プライベートとの両立がしやすいお仕事です。また、作成いただいている病食は即日提供するものではなく、料理を冷凍して後日運搬しているため、スケジュールに追われることなくゆとりをもって業務に取り組むことができます。
・毎日2000食もの病食を作っているため、社会貢献性・やりがいを非常に感じやすいポジションです。
・栄養士として、日々の献立作成や開発業務に挑戦することができます。自分が提案した献立が病食として採用されることもございます。
■就業環境:
・工場の稼働時間:朝7時〜16時30分
・4週8休制(定休日:土曜日)/年間休日115日(夏期休暇含む)/希望休は月2〜3日叶います。
・平均残業時間は月10時間以内となっており、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。また、周りと協力しながらスキル・経験を積むことができる環境です。
■当財団について:
・当社は創立94年の病院・健診センター・リハビリステーション病院・介護老人保健施設、河北家庭医療学センター等幅広い医療施設・サービスを展開する約3000名規模の医療財団法人です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※実務経験は不問です
・栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜270,000円
<月給>
180,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同財団規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:3.6ヶ月)
■昇給:毎年平均数千円ごとの昇給が行われ、昇格するとさらに昇給が上乗せされます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
八街セントラルキッチン
住所:千葉県八街市八街ほ945-81
勤務地最寄駅:JR総武本線線/八街駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定しておりません。
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜15:30
7:30〜16:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子12,000円 ※規定あり
住宅手当:家賃全額補助制度 ※制限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍で対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■職員研修(集合研修、部署別研修)
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■就職支度金あり
■選択型福利厚生プラン
■保育補助手当、育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限
■慶弔金、退職金
■永年勤続表彰制度
■メンタルヘルス相談
■各種サークル
■育児休業、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、ストック休暇、慶弔時休暇、リフレッシュ休暇 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月です。
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■公休:月8日程度/年間115日
※上記休日以外に、夏期休暇(6日)、有給休暇などがございます。
※現在の定休日:土曜日
※希望休は月2〜3日通ります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会医療法人河北医療財団
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■社会医療法人河北医療財団の方針:
(1)地域を考える…最近、期待されている地域医療の第一は、「その時、その場で行う医療」。いわゆる、救急医療を確立することです。しかし、日本の救急医療は片手間な状況であるといわざるをえません。特に病院医療としての本来の医療は救急医療が本業であるべきではないのかと考え、05年に救命救急センター(ER)を開設しました。