【札幌】社内システム管理担当/電話回線、Wi-Fiの管理/残業月15h程/転...

株式会社あいプラン

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【札幌】社内システム管理担当/電話回線、Wi-Fiの管理/残業月15h程/転勤無/冠婚葬祭大手【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社あいプラン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【札幌】社内システム管理担当/電話回線、Wi-Fiの管理/残業月15h程/転勤無/冠婚葬祭大手

【業界未経験歓迎!社内の電話回線など、機器管理を行っていただきます/残業月15h程/転勤無!札幌市電 西8丁目からすぐ!/創業60年以上の老舗/北海道の冠婚葬祭のリーディングカンパニー】
■業務内容:
当社のシステム管理課に所属いただき、下記業務を行っていただきます。
【あいプラングループ社内の電話・通信系の整備全般】
・各施設の電話回線、電話交換機の設定、管理
・新規施設の電話、ネットワーク、電気系の構築対応
・Wi-Fiの管理
・会社総会の映像などを社内共有するため映像音声配信対応
※電気や電話は外部業者に依頼するため、実際の工事業務はありません。
見積もり取得や工事日程の調整、立ち合いなどを行っていただきます。
※電話回線工事の立ち合いや管理の経験、映像音声配信の経験がある方は大歓迎!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
現在20〜60代の9名が在籍中です。課長補佐1名、主任1名、リーダー1名 計9名
今回は、定年前の従業員の方の後任となれる方を募集しております。

■研修制度が充実:
入社後すぐ、あいプラン本社での新入社員研修が4日間あります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。
その後は、情報機器係からスタートしマンツーマンで指導を受けながら覚えていただきます。

■同社の魅力:
・あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。
・婚礼・葬儀の二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務やヘルプデスクなどで、電話回線工事の立ち合いや管理の経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
Youtubeへの映像配信の設定、知識がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,400円〜237,200円
固定残業手当/月:35,900円〜43,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,300円〜280,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮し決定します
■昇給:年1回(5月)※規定あり
■賞与:年2回(6月、12月)※規定あり
■支払い方法:月1回
・月末締め、翌月15日払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅:徒歩6分

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額支給上限:2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当、資格取得支援制度

<その他補足>
社員割引
役職手当、出張手当、年末年始手当、近隣転居補助金、勤続表彰、
社員旅行、産休・育休制度(取得実績有)、産休・育休復職一時金制度(在籍1年以上)、企業主導型保育園提携あり、退職金制度、入社時転居手当(5〜20万円/規程有)、リファラル制度 などがあります!(対象規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務期間:長期(3ヶ月以上)

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■出勤日について:月1〜2回程度土曜出勤有(日祝は休み)
※土曜の稼働日は年間スケジュールで決定※土曜出勤が全くない月もあり
■休暇等:慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社あいプラン
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
・冠婚葬祭の施行を目的とする会員システムの運営(経済産業省許可事業)
・結婚式場の経営、葬祭式場の経営、飲食店の経営、仏壇仏具墓石店の経営
・貸衣裳事業
・旅行業
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