【大阪】研究開発職 平均残業時間10h程度/業界未経験歓迎/木質建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
永大産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/10
仕事内容
【大阪】研究開発職 平均残業時間10h程度/業界未経験歓迎/木質建材メーカー
<<『木を活かし、よりよい暮らしを』/年間休日120日/平均継続年数:18.97年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/>>
■ミッション
他社との合弁で「ENボード株式会社」を設立。今後の需要が見込まれるパーティクルボード(木の板材)の可能性を限りなく広げる製品の生産を行っています。今回ご入社いただく方には、耐水性や耐久性などの研究・開発を行い、パーティクルボードの使用用途拡大に貢献していただきたいと思っています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の研究施設である総合研究所にて、
壁や床といった住宅資材から、家具・什器の材料等、幅広い用途で使われているパーティクルボードの研究開発業務をお任せします。又、未利用木質資源の利用技術開発等もお任せします。
・パーティクルボードの研究開発
・VOC測定業務
・報告書の作成
※ご入社後はパーティクルボードを中心に研究開発をしていただきますが、将来的には他分野の研究開発もお任せしたいと思っています。
■パーティクルボードとは
主に家具や建築の内装材として利用される製品です。
パーティクルボードと生産しているメーカーは少なく、EIDAIでは地球環境、社会貢献・生活環境にも配慮した製品開発・用途開発を行い、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制(土・日・祝)
・平均残業時間:10h
・平均継続年数:18.97年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり
■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり!また素材として木質ボード(パーティクルボード)の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
【必須条件】
木質系研究室の大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,200円〜350,000円
<月給>
252,200円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年2回)2023年実績3.28ヶ月
■昇給(年1回)0円〜11,000円
■諸手当:住宅手当、家族手当、マイスター手当、資格手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
勤務地最寄駅:大阪メトロ ニュートラム線/平林駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の方はガソリン代相当を支給)
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当:大阪・神戸・京都等:2万1000円〜4万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
(再雇用:70歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員食堂補助、資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度、住宅取得支援制度、借上社宅(自宅通勤困難かつ30歳までの独身者および有扶養家族の転勤者)、確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)、社員持株会、共済会、福利厚生倶楽部RELO CLUB(旅行、グルメ、アミューズメント他の会員特典あり)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■変更点無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 永大産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜東証スタンダード上場/無借金経営/創業70年以上の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実〜
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売