【岡山/第二新卒歓迎】営業◆官公庁案件が多数|成長意欲を持って働ける環境が魅...

株式会社マインズ

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【岡山/第二新卒歓迎】営業◆官公庁案件が多数|成長意欲を持って働ける環境が魅力|地域貢献性も高い◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マインズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県、岡山県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【岡山/第二新卒歓迎】営業◆官公庁案件が多数|成長意欲を持って働ける環境が魅力|地域貢献性も高い◆

◆未経験からのチャレンジをサポート/地域貢献ができる仕事/キャリアアップの機会と明確な評価制度/官公庁の業務委託案件の管理/「働きがいのある会社ランキング2020」 小規模部門ランキング受賞◆

■業務内容:
自治体や民間企業に関する業務プロセスの一部または全ての委託を受け、企画構築から運営管理・業務改善までを包括的に実施頂きます。

<具体的には>
・実際に従事してもらうスタッフの管理
・受注業務の業務フローを構築
・クライアント先と打ち合わせにて、円滑に対応が進む土台作り
・クライアント先へ挨拶周りや情報収集
・入札に参加するための資料作成
・入札に必要な企画書の作成やプレゼン対応

■入社後の流れ
業務の流れをつかむために、研修期間中は姫路本社への出勤にて、請け負った事業の現場を回ったりして徐々に内容を理解していただきます。(約6ヵ月を想定)基本的には先輩社員と同行しますので、ご安心ください!

■プロジェクト内容(一例):
クライアント先:官公庁(市役所など)
請負事業の内容:コールセンターや事務窓口業務などの運営管理
請負事業について:人数は10名〜100名、期間は3ヶ月〜数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。

■プロジェクトの流れ:
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札もしくはプロポーザル(企画提案)が実施されます。
 入札=金額で決定
 プロポーザル=企画書の作成・プレゼンで決定
 どちらかの方式によります

▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。
 市役所等の担当者と打ち合わせを重ねマニュアル作り
 スタッフの採用、教育

■企業魅力:
・「優良派遣事業者認定」取得
・「働きがいのある会社ランキング2018・2019・2020」 小規模部門ランキング 受賞
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞
・「プラチナくるみんマーク」認定
・「第1回姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!ポテンシャルと人物面での採用です!>
【求める人物像】営業職にチャレンジしたい方、営業や販売などお客様対応のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
325万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,197円〜275,036円

<月給>
229,197円〜275,036円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収
352万円(基本給220,000円)/25歳(入社1年)社員
414万円(基本給258,000円)/30歳(入社5年)主任
506万円(基本給310,000円)/38歳(入社8年)課長補佐
※残業20H/月含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県、岡山県
<勤務地詳細1>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区大供3丁目1番20号 岡山DAIKU1123.BLDG7F A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:姫路市東延末2-24 アークビル1F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社後6ヵ月〜1年は、研修のため姫路本社に勤務していただきます
借上げ社宅利用可(5割負担)※規定有(通勤距離半径40km以上、もしくは通勤時間2時間以上の方)

<転勤>
当面なし
昇格に伴う人事異動により、配属先が変わる可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:県外在住等の場合
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■表彰制度
■喫煙ルーム
■備品(PC・携帯電話・社用車等)貸与 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■原則、土・日・祝休み※担当事業により変動
■有給休暇制度、産育休取得制度、介護休暇制度
■年間休日113日 ※毎月21日出勤なので、暦日数ー21日=当月の休日数となります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マインズ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【事業内容】
BPOサービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス

【当社について】
兵庫県を中心に人材に関するサービスを展開しています。
時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、
市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。
当社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を
行っていきます。
経営ビジョン「価値ある時間で未来を形に」
企業理念「好奇心を持って働こう」を掲げ、地域社会に貢献し尽力し続けてまいります。
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