【静岡市駿河区】自動ドアの営業/年間休日124日/転勤なし/業界トップクラスのシェア【dodaエージェントサービス 求人】
扶桑電機工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【静岡市駿河区】自動ドアの営業/年間休日124日/転勤なし/業界トップクラスのシェア
〜転勤なし/身近な場所や新幹線などにも当社の製品が利用/社風◎/年間休日120日以上〜
新幹線の扉やNHKの防音扉などにも当社の製品が使われています。社員のお人柄も抜群で、基本土日休み、年間休日120日以上、残業月10時間程度、定年後の再雇用制度もあり、と長く働きやすい環境があります。
■採用背景:
現在活躍中の社員の定年が数年後に近づいており、定年前に知識や業務を引き継いでいただきたく、新しい仲間を募集します。
■業務内容:【変更の範囲:なし】
主に既存顧客向けに自動ドアの営業をお任せします。
(1)お客様から問い合わせを受ける
(2)現地調査へ向かいます!お客様のご要望や気になる点のお伺い
(3)ご要望に合わせたご提案とお見積りの作成をおこないます
(4)ご成約
(5)製作〜施工〜お引渡し〜保守点検等アフターフォローまで
施工・メンテナンスメンバーと協業しお客様にお届けしていきます
■業務詳細:
自動ドアは扉の上部についている開閉するためのシステムです。
そのため、お客様は自動ドアの導入を検討される店舗や商業施設などのエンドユーザーやサッシメーカー、建材メーカーとなります。お客様に対して当社自動扉導入のための提案や見積作成、受注後は設置先の確認、引き渡しまで対応いただきます。製品の故障などでお問い合わせをいただいた際に新しい製品の提案も併せて行っていただきます。
≪特徴、ミッション≫
主に既存顧客向けの深耕営業がメインとなります。お客様との関係構築を行うことで、新しいニーズ発生の際に当社にご相談をいただけるようになり、また、新しいお客様のご紹介を受けることも多くなります。今後は新しいお客様も増やしていただきたいと考えており、今回ご入社いただく方には力を貸していただきたいと考えています。
■組織、環境:
現在2名で営業活動をしています。
入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていただきます。先輩社員は面倒見がよく、明るい性格のため、質問などもしやすいため、安心して業務に慣れていただける環境です。
転勤は基本なく、業務に慣れてきたら夜間工事が発生することがありますが、半年くらいは発生しません。もし、夜間工事が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・電気工事の知識等があれば
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜290,000円
<月給>
220,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績)
◆月給内訳
基本給:200,0000〜252,500円
住宅手当:5,000〜12,500円
調整手当:15,000〜25,000円
◆その他手当
配偶者扶養:11,000円、子供扶養:4,000円/1人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額100,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■退職金制度
■職務給制度:職務など仕事の内容に応じて決定する制度あり
■マイカー通勤:可※要相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
業務により、土・日・祝に出勤の可能性あり(振替休日で対応)
年末年始・GW・夏期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 扶桑電機工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・自動ドア及び関連装置の開発/製造並びに販売