【大阪・住之江】経理◆年休120日/残業月20h〜30h/大阪咲洲庁舎の40階の綺麗なオフィス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社はなまる [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2025/01/08
仕事内容
【大阪・住之江】経理◆年休120日/残業月20h〜30h/大阪咲洲庁舎の40階の綺麗なオフィス
■職務内容:
中古車・損害車の買取・販売を展開する同社にて経理業務全般をお任せいたします。オフィスは駅直結の海の見えるオフィスビル40階です。
■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の規定に基づく】
・仕訳業務・入出金管理
・売掛金/買掛金管理
・経費精算・支払い管理
・月次決算/年次決算
・メンバーの業務チェック・進捗管理
繁忙期は決算後の4〜5月です。残業も20時間/月程度。残業抑制の為、システムで管理しており、無理なく働ける環境を整えております。
■キャリアパス:
3〜5年程でマネージャーを目指していただきたいと思っております。さらに経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、 管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。
■組織構成:
正社員11名、アルバイト社員6名、合計17名で組織運営をしています。
年齢は20代〜40代の社員が在籍しており
部署全体の平均年齢は34歳です。
■当社の特徴:
1998年の創業より「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。
創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。
〜直近の売上実績〜
・21年度 売上223億円
・22年度 売上301億円
・23年度 売上400億円
・取引先国数は累計110ヵ国以上
これまでダメージカー領域で順調に成長してきた当社ですが、既存事業で培った強みを活かしTO C領域でさらなる成長を目指したいと考えております。
元サッカー日本代表の有名選手を起用したテレビCMを放映するなど、会社としてもTO C領域への事業を本気で取り組んでおります。今後ホールディングス化の計画なども考えており、さらなる成長に向けて経理部のマネージャー候補に挑戦したいという方を募集しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・月次・年次決算などの経理実務経験
・金融関係・会計事務所にてクライアントの月次決算の作成業務経験
■歓迎条件:
・経理監督の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜380,000円
固定残業手当/月:79,000円〜86,900円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,000円〜466,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 ※業績に応じて支給
昇給:年1回
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅:地下鉄中央線・ニュートラム線/トレードセンター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の規定に基づく】
<転勤>
無
転勤の可能性はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修となります。
社内研修、その他希望に応じて外部セミナーへの参加も可能です。
<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(超過分支給)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能)
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能)
■屋内全面禁煙
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヵ月(条件など同じ)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW休暇、 夏季休暇 、慶弔休暇 、有給休暇 、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社はなまる
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。