営業職（木材の仕入れ〜販売）◆英語力も活かせる／双日グループ【dodaエージェントサービス 求人】
双日建材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/21
仕事内容
営業職（木材の仕入れ〜販売）◆英語力も活かせる／双日グループ
〜木材製品2課／既存8：新規2／海外出張あり（欧州・北米）／残業月21.08H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤〜
■概要：
国産材及び輸入材の仕入れ〜販売の営業をお任せします。
組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。
■業務内容：
・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。
・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。
・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。
・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
＜取り扱い商材＞
輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB）
国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材）
輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)）
＜営業形態＞
既存8：新規2
＜担当企業数＞
5〜10社/人
＜出張先＞
国内エリア問わず、欧州、北米
■配属部署：
木材製品2課は課長含む8名が在籍しています（50代1名、40代2名、30代3名、20代1名、他1名）。
チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。
■就業環境：
・フレックスタイム制度の利用が可能です。
・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。
・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1〜2回程度）。
■当社の特徴：
150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木材販売卸経験
■歓迎条件：
・欧州材販売経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)500以上あれば尚可）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜687万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜390,000円
＜月給＞
335,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与5ヶ月を含む目安金額です（1回目：1ヶ月分、2回目：2ヶ月分、3回目以降〜：業績連動型で会社決定の月数）
となりますので予めご了承ください。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
テレワーク勤務：制度上、週2回までOK ※実際には出社か外出（出張含む）が多いです。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月21.08時間（2023年度平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（総合職のみ・条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助＆資格取得時に奨励金を支給）、登用資格取得制度（昇進に必要な資格取得を会社が支援…簿記、会計、法務、貿易実務、TOEIC(R)テスト、施工管理技士）等
＜その他補足＞
■福利厚生：確定給付年金制度、会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン）
■その他制度：海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、双日持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇
※お客様アテンドのため、休日出勤が発生する可能性あり（年1〜2回程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日建材株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。
■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買
(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材
(2)日用品雑貨、園芸用品
・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業