【滋賀・高島市/転勤なし】経理/残業ほぼなし/土日休/福利厚生充実・定着率◎...

杉橋建設株式会社

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【滋賀・高島市/転勤なし】経理/残業ほぼなし/土日休/福利厚生充実・定着率◎/創業100年以上で安定【dodaエージェントサービス 求人】

杉橋建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【滋賀・高島市/転勤なし】経理/残業ほぼなし/土日休/福利厚生充実・定着率◎/創業100年以上で安定

【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業/18時には退社!/独身者住宅手当あり/管理職も目指せる!/地域に根付いた施工実績多数で安定◎】

■採用背景
当社は、滋賀県のインフラの発達に向け、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねて参りました。
今後も湖西のインフラを支え続けるべく、経理部門の組織強化に向けて人材を募集いたします。
※意欲のある方は、将来的な管理職候補としてお迎えいたします。

\おススメポイント/
◎勤務時間は7時間15分!残業があっても8時間勤務に収まり実質残業なし。みなさま18時までには退社されています!
◎完全土日休み!祝日は勤務がありますが、お盆や正月などは有給推奨も含め長期休みも可能です!
◎相談しやすい風土!代表のお考えなどもあり。ご家庭の事情などに柔軟に対応頂ける環境です!
◎経理経験者優遇!ご経験内容によっては給与の相談も可能です!

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
経理総務の一員として、経理全般の業務をお任せ致します。
現在メインで担当している職員から業務を引き継ぎながら、ご自身のスキルに応じて仕事をお任せしていきます。

<まずお任せする業務>
・伝票整理
・給与関連業務
・銀行取引関係
・税務署提出書類作成 など

<徐々にお任せする業務> ※個々のスキルレベルによって徐々にお仕事の幅を拡げていただきます。
・源泉
・決算業務
・財務申告 など

<ゆくゆくお任せしたい業務> ※業務に慣れたタイミングで総務の一部業務も担当いただきます。
・社内規則の管理
・契約書などの作成
・監督者関係資料、経営審査など

■組織構成
経理担当3名、総務担当4名がおり、それぞれ役割分担しながら業務をしています。
※20代〜70代の各世代が在籍し、男性3名、女性4名

■就業環境
・同社は社歴に関係なく大きな裁量を与える風土です。そのため早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。
・風通しのよさが特徴で誰にでも気軽に相談できる風土です!新卒社員の意見を取り入れ年々年間休日数も増えております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれかに該当する方
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上をお持ちの方
・経理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
その他固定手当/月:40,000円〜155,000円

<月給>
250,000円〜405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市今津町今津1756-1
勤務地最寄駅:JR西日本 湖西線/近江今津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1928時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
※時間外労働はほとんどありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可(駐車場あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月39,000円まで(独身者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規程による(勤続4年以上)

<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢上限無)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■資格手当、役職手当、技術手当、現場手当
■社用車貸与
■リゾート施設クラブ・スポーツクラブ施設各会員
■直行直帰可
※自宅から通勤に時間がかかる現場をお願いする場合、現場の近くに借上げ社宅を設け、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。
※自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日完全休み、祝日は会社カレンダーによる。
お盆や年末年始は有給なども含め10連休なども取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
杉橋建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・同社の主な事業内容は建築部門、土木部門、住宅・リフォーム部門、不動産活用部門と4つに分かれており、具体的な業務内容としては、総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)、ホテル業(今津サンブリッジホテル※杉橋興産株式会社)等があります。
・営業の品目としては、民間・公共各種土木建築工事、上下水道、舗装、造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事、ミサワホーム、企画、開発、調査測量、設計、施工と幅広く行っています。
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