【全国フルリモート】バックエンド/Rubyエンジニア◆自社開発◆IT×医療『病院なび』/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社eヘルスケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2025/01/16
仕事内容
【全国フルリモート】バックエンド/Rubyエンジニア◆自社開発◆IT×医療『病院なび』/フレックス
【東証プライム市場上場グループ/日本最大級の医療機関検索サイトを運営/自社開発/DBスペシャリスト募集/ハイブリット勤務×フレックスで働きやすい環境◎】
月間利用者数のべ700万〜1000万人で、TVや新聞等で取り上げられる「病院なび」等、患者・医療機関向けの病院検索サイトを開発する当社にて、バックエンド開発〜データ運用まで幅広くお任せします。
■業務内容:
・バックエンド開発
・データ運用に幅広く関わっていただきたく考えております。
■業務のポイント:
・直近では掲載情報データの管理に携わっていただきます。現状、いくつかの外部ソースを定期的に取り込む運用をしており、改善実装を行なっていただければと考えています。
・技術選定に対する裁量が大きく、サービスの安定と拡大に必要なリファクタリング実施やアーキテクチャ選定などが重視さている環境です。
■ミッション:
「病院なび」は長期間運営している自社サービスでレガシーな部分が数多く存在します。抜本的にデータ構造やそれに伴うアプリケーション実装を見直し、整理することが必須となっており、是非お力添えいただきたいと考えています。
■開発環境:
Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, OpenSearch, Redis, AWS, Nginx
■キャリアパス:
社内全体のプロダクト全体のDB管理や、ご希望に応じてパフォーマンス改善、AWS管理、データ分析支援といったことに挑戦いただけます。
■当社の魅力:
・大手グループの一員でありながらも、比較的裁量のある環境で開発に携わることが可能です。また、医療業界において複数の事業で収益を上げており、同規模の会社に比べ安定していることが特徴です。
・規模の大きなサービスの開発経験を裁量が大きい中で携わることができます。
・フラットにディスカッションする空気を醸成しており、役職関係なく会議においてもフラットな意見交換が可能です。
・残業は全社平均10h前後です。創業者がアメリカ人ということもあり「ワークライフマネジメント」(仕事と生活を充実させる文化)が根付いています。また、産休育休制度も定着しており、男性社員でも時短勤務、育休を取得されている実績もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Ruby/Ruby on Rails での開発経験3年以上(または同等のシステム開発経験3年以上)
・システム開発のリファクタリング実施やアーキテクチャ選定の経験
・RDBMSでのテーブル設計経験、運用管理
・「前向きにRubyでの実装を行なっていきたい」というご意思
■歓迎条件:
・データモデリングの知識
・システム運用経験
・10万件規模以上のマスターデータの運用経験
・医療ヘルスケア業界経験者
・リモートワーク経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,400円〜608,000円
固定残業手当/月:85,600円〜142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します。
■賞与:2回(業績連動賞与)
※前年度120%支給
■給与改定年:2回「上司評価」、「360度評価」実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル1階
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークの場合は自宅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給(同社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:東邦共済会規定による
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■服装自由
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■在宅勤務手当支給
■慶弔見舞金規定
■東邦共済会(各種給付金、障害・遺族給付、レクレーション補助金、貸付金、出張費、保養施設利用等)
■社内自動販売機無料
■10年、20年勤務者表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月で付与)
出産・育児休暇、配偶者出産・育児特別休暇(男性社員対象)
結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社eヘルスケア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■当社について:
株式会社eヘルスケアは、日本最大級の医療機関検索サイト『病院なび』を中心に、医療機関と患者とのベストなマッチングを実現するため、
新しい事業に挑戦し続けるヘルステックベンチャー企業です。”医療機関をもっと身近に”をモットーに、ITテクノロジーを最大に活かし、日本の医療が抱える課題解決に取り組むことで、社会貢献の実現を目指しています。
会社紹介:https://www.docswell.com/landing/ZRXEX4