【渋谷】労務（マネージャー候補）◆残業20H未満／フレックス／12年連続増収／2020年上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エージェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【渋谷】労務（マネージャー候補）◆残業20H未満／フレックス／12年連続増収／2020年上場
【TOKYO PRO Market上場／社会の「困った」を解決するソーシャルベンチャー／残業20時間未満／フレックス／福利厚生や研修制度充実！】
■主な業務内容：
労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く担当いただきたいと考えています。具体的には以下のような業務を担当いただきます。
【詳細】
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・労働局対応
・労務トラブル対応
■組織構成
配属先のコーポレート事業部コンプライアンス本部は管掌役員1名、事業責任者1名、労務2名が在籍しています。
■働く環境について
（1）ワークライフバランスを整えられる
残業は月20時間未満、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。
（2）福利厚生◎
1．社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
2．ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■キャリアパス
総務労務のスペシャリストはもちろんですが、ご経験やご希望に応じ、本社や子会社の経営メンバーを目指していただいたり、 自分自身で新たなサービスを開発し新規事業の立ち上げを行い率いていくことも可能です。
■当社について：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方歓迎！）
・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方
・非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方 ※健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。
■歓迎
・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問）
・社労士資格
・社労士資格勉強経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
454万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜382,816円
固定残業手当/月：89,000円〜146,480円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
379,000円〜529,296円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。
■給与査定：年2回
■交通費： 交通費支給（3万円/月まで）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本的に出社しております。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給（3万円/月まで）
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。（試用期間は1〜6か月）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エージェント
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要：
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。
現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。