【アニメイトG】3DCGライブイベントの制作進行管理◆大型イベント等を手掛ける【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティアワークス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/06
仕事内容
【アニメイトG】3DCGライブイベントの制作進行管理◆大型イベント等を手掛ける
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・3DCGライブイベントの制作進行管理
＜詳細＞
下記の各業務を担っている関係各所と連携しながら、ライブイベントの企画から当日の運営までのすべての進行管理を行うポジションとなります。
・ライブイベントの企画・提案・予算管理
・アーティストの出演交渉
・会場予約、スタッフの手配、（移動手段の確保）
・ケータリングの準備
・チケット管理、会場物販管理、協賛営業、ホスピタリティエリア企画など
※リモートワークを取り入れておりますが、こちらのポジションについては出社がメインとなります。
■組織構成：
配属予定チーム：5名（担当役員1名、マネージャー1名、メンバー3名）
本ポジションは現在1名の方が担当しております。
入社後はご自身の出来るところから徐々にお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。
■当社について：
アニメイトグループのコンテンツカンパニーの当社は、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDのアニメタイトルをはじめ、ゲーム、コミックなどに関連する様々なコンテンツを企画、制作するフロンティアワークスです。「アニメイトグループ」の一員でもあり、多くのメジャーコンテンツも手がけています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★経験者優遇★
【必須】
■イベント（ライブ・コンサート等）における何らかの業務に携わってきた方で、イベント制作・進行管理に挑戦したい方
（例：イベント運営スタッフとしてのご経験、ケータリングのご経験、イベントプロモーターのご経験等）
■エンタメ業界での制作・進行管理のご経験
【歓迎】
■イベント制作・進行管理のご経験がある方
■イベントに関わる何らかの業務におけるサブリーダー、リーダーのご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご相談に応じます（年齢、経験、能力を考慮いたします）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜312,500円
＜月給＞
250,000円〜312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■賞与手当：83,334円〜/月
※賞与相当分として賞与手当を毎月支給
※経験・能力を考慮の上給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社フロンティアワークス本社
住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■役職手当（正社員登用後）
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔手当
■私服勤務可能（オフィスカジュアル）／他
■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、フロンティアワークスの研修、忘年会
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、年1回契約更新予定／正社員登用制度有
＜試用期間＞
3ヶ月
■契約の更新：有 更新理由：【契約の更新は次のいずれかにより判断する。】
1,担当業務事業の終了、2,遂行能力、勤務成績および態度 3,契約満了時の業務の進捗状況、4,会社の事業計画および業務量 5,会社の経営状況
更新上限：有 通算契約上限5年まで
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※イベント等で休日出勤の場合がございます。
その場合は平日に振替休日を取得いただきます。
●休暇：年末年始休暇（12月30日〜1月3日／公休扱い）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティアワークス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。
Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、
制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。