【宮城】通信制御/組込系 開発エンジニア◆リモート可/ワークライフバランス◎...

株式会社シー・エス・イー

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【宮城】通信制御/組込系 開発エンジニア◆リモート可/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【宮城】通信制御/組込系 開発エンジニア◆リモート可/ワークライフバランス◎

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率89.8%/平均勤続年数13.2年/育休取得率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

■業務概要:
・キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発
・音声通信やパケット通信の通信制御全般、および3GPPに準拠したプロトコル制御の開発
顧客均衡やチームビルディング、仕様検討から開発、実機検証まで幅広くチャレンジできます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクトの特徴(仕事の魅力・身につく技術・体制など):
・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発ができます。
・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G/6G開発ができます。
・基本設計〜結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程(システム設計や仕様検討)を経験できます。
・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。

■キャリアパス:
・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。
・PL/PMとしては、10名〜30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
・育休取得率100%

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++言語での開発経験3年以上

■歓迎条件:
・移動体通信ネットワーク基地局/交換機の開発経験3年以上
・仮想化/コンテナ(Kubernetes、OpenShift、AWS)環境構築・運用・保守経験
・リーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
401万円〜598万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,600円〜384,200円
固定残業手当/月:23,400円〜35,800円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(9月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
★東北オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目11 -2 SK仙台ビル 5F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・イー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
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