【福岡】ヘルプデスクのSV(大手移動体通信業界)年休124日◆社会インフラに貢献できる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モバイルコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【福岡】ヘルプデスクのSV(大手移動体通信業界)年休124日◆社会インフラに貢献できる◎
〜東証上場グループ/NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤/研修制度充実〜
\求人の魅力ポイント/
<「いつでもどこでも繋がる」を実現>
社会貢献性の高いインフラ業務に携わりながら自身のスキルアップにつなげていきませんか。
誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。
<安定した業界で働く魅力>
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。
当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか。『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん。
『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
■業務内容:
大手移動体通信業界のお客様先へ常駐しPC、モバイル系のヘルプデスクでSVとしてご対応いただきます。
※常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。
■業務詳細:
・コールセンターの運営業務
・オペレーターの応対品質管理、教育
・コールセンター構築に関わるプロジェクト企画推進
・メール、電話、チャットでの携帯電話端末に関する問合せ対応、テクニカルサポート
・顧客ニーズに基づく既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案
・ツール作成 等
※1つの常駐先で3年ほど。将来的に技術のプロを目指せます。
※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方でも安心して働ける環境です。
未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事も有。
安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。
■当社の特徴/強み:
◎移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◎外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◎社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。
◎近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メール、電話などチャネル問わず2年以上のITサービス、製品のテクニカルサポート経験
・スーパーバイザーとしてコールセンター運用に携わった経験
■歓迎条件:
・コールセンターにおけるシステム導入や開発のご経験をお持ちの方
(CRM、ナレッジツールやWFM等)
・コールセンターにおけるシステムの要件定義や管理・改善に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜400,000円
<月給>
190,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(福岡)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅
- 交通
- <勤務地補足>
※想定配属地は福岡県北九州市八幡エリアになります。
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円まで
家族手当:配偶者:月2万円、子:月2千円(1人つき)
住宅手当:社内規定による(上限:17,250円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰
■家族手当:
配偶者:月2万円、18歳未満の子:月2千円(1人つき)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※シフト者の場合、シフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モバイルコミュニケーションズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
(2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
(3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。