【22卒歓迎/インフラエンジニア】ペア営業制で案件選べる◆リモート案件多数◆残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーンリッジ・ジャパン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【22卒歓迎/インフラエンジニア】ペア営業制で案件選べる◆リモート案件多数◆残業10h以下
★常時4000件程度の案件あり/官公庁から、メーカー、ゲーム系等本当に幅広い案件のご用意が可能です!/フルリモート・残業0時間などの希望もOK!/前職給与100%保証/帰社日なし/健康診断はオプションも無料など、技術者第一主義の会社です
★好きな仕事を選ぶことが出来る!
会社都合によるアサインは一切なく、豊富な数の案件から好きな案件を選ぶことができます。また、当社はお客様からお任せいただける体制が出来上がっている為、5000社以上の顧客と取引、常時3000件/日以上の案件流入があります。(他社様100〜300件ほど)
★働きやすさも抜群!
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)、残業10時間未満なので、プライベートも大事にできます。案件の選択も「通いやすい」「残業ない」等の希望にそって選べる技術者第一主義です。
★本当に残業時間は10時間未満なの?
弊社では従業員の幸福を追求する為にも、各自のライフワークバランスの向上並びに維持をとても大切に考えております。36協定上での月残業時間上限も業界トップクラスの月30時間以内で労使締結を実施し、超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっております。
★お休みはしっかり休んでください
原則として休日出勤も禁止しております。これを担保する為にも敢えて、労使交渉の結果、業界でもあまり無いケースですが、36協定上での特別条項も廃止致しました。
★技術者第一
外部専門職による相談窓口の設置、メンタルケアプログラムの用意、健康診断のオプション負担など、社員が心身ともに健康に働けるよう最大限フォローをしています。
■案件について
エンジニアの方のスキル・経験をベースに弊社が40〜100案件ほどピックアップ。その中からご自身で選択いただきます。上流まで挑戦できる案件に入ることで、スキルアップも可能です◎
〇案件例
(1)通信向けプロジェクト…海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築〜運用までを担当(場所/中央区、期間/即日〜長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など)
(2)鉄道会社向けプロジェクト…サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
サーバーの運用保守のご経験(今後構築や設計の経験を積みたい方歓迎します)
■歓迎資格:
CCNA、CCNP、MCSEなどのベンダー資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜321,300円
固定残業手当/月:50,000円〜95,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※100%前給を保証します
■昇給:年1回
■モデル月給:(目安となります)
・監視レベル 25万・運用レベル・25万〜35万・構築レベル 30万〜40万・設計レベル 35万〜50万・PMレベル 40万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
■補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間※クライアント先で勤務の場合はそれに準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限3万円/月
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:■401K(企業型確定拠出年金)
<教育制度・資格補助補足>
■教育
(1)eラーニングSchooと契約をしており、7500以上の講座が受講可能。
(2)オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」と契約をしており、月4回外国人講師による講座が受講可能。
<その他補足>
■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給しま
す。(資格例:Oracle等ベンダー資格)
■健康診断
加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負
担にすることにしました。
■各種お祝い金及びお悔み金
「結婚お祝い金」・「出産お祝い金」・「お悔み金」制度を用意しております。
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間終了後、正社員移行
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中は契約社員としての雇用です。(試用期間終了後、正社員に移行)※基本的には100%登用
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーンリッジ・ジャパン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。
(1)常駐アウトソース・技術者派遣:インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。
(2)医療機関向け運用ソリューション:医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。