【東日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑...

デマント・ジャパン株式会社

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【東日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度【dodaエージェントサービス 求人】

デマント・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【東日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度

◇魅力
補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です。
■業務概要:補聴器製造・販売およびフィッティングソフトウェアサポートを行っている当社の、補聴器専門店や眼鏡店向け営業をお任せします。

・東日本・第2エリアを管轄するチームの一員として、主に関東エリア(東京・神奈川を中心とする南関東)を中心に営業活動担当をして頂き、補聴器販売店100〜130店舗を担当して頂きます。既存お客様の対応とともに、新規開拓も行います。
・お客様との継続的なコミュニケーションを通して関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。
・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。
・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら対面訪問/リモート訪問を使い分けて営業活動の効果最大化を図って頂きます。
・当社の高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、お客様の利益の最大化に貢献していただきます。

・担当店舗数:現状100-130店舗程
・担当エリア:東京・神奈川・静岡・山梨
・希望居住地:東京・神奈川(静岡・山梨へ短期出張可能な方希望)

■入社後:
・評価指標:担当お客様への販売実績を基準としており、達成度合いに応じて、インセンティブ支給がございます。
・教育体制:入社後約2ヶ月間の座学とOJT・研修で知識等は習得していただけます。

■企業魅力:1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。
日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
法人営業経験または折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験(商材は問いません)や、大手企業の本部担当の経験と成功体験のある方歓迎
・FMCG(日用消費財)業界関係者歓迎
※補聴器/医療機器業界経験は問いません。

<語学補足>
必須ではありませんが、英語の文献を読むこと、お客様をデンマーク本社にお連れすることがあります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■インセンティブ:昨年実績:7月・1月
担当するアカウントの売り上げ達成度によって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東エリア
住所:東京都(関東エリア)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
担当エリア:東京・神奈川・静岡・山梨

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
お客様のイベント対応で休日出勤いただく場合があります。その場合は後日代休や振替休日で対応いただきます
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■専門分野研修(座学)
■OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇
休暇:有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休業:産前産後休業・育児休業・介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デマント・ジャパン株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■当社の特徴:
デンマーク発の補聴器メーカー オーティコン補聴器です。補聴器の製造/販売を始め、聴力測定装置などの医療機器の輸入販売、補聴器のフィッティングソフトウエアサポートを行っています。
聞こえに悩むユーザーの「声」をもとに、年齢や聴力、聞こえ方の好み、ライフスタイルなど、あらゆる面に考慮したユーザー一人ひとりに最適な補聴器を提供出来るよう、日々努めています。
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