【愛知県一宮市】土木施工管理※資格不問/業績好調/増員募集/残業月平均10h程度/土日休みメイン【dodaエージェントサービス 求人】
三和興産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【愛知県一宮市】土木施工管理※資格不問/業績好調/増員募集/残業月平均10h程度/土日休みメイン
資格不問・施工の流れがわかる方歓迎/業績好調の安定企業/働きやすい環境/女性社員や新卒社員も活躍中/残業月平均10h程度/土日休みメイン/転勤なし
■採用背景:
当社は、建設事業、アスファルト舗装材料の製造・販売事業、リサイクル事業と、幅広く事業を展開し、多くの認証を頂いています。さらなるエリア拡大を見込んだ増員募集です。
■業務内容:
アスファルト舗装工事の現場監督として、「道づくり」をお任せします。
≪受注先≫
一宮市で唯一アスファルトプラントを保有しているため、行政からの仕事が多いことが特徴です。(公共:民間=7:3)
≪エリア≫
愛知・岐阜・三重中心であるため、出張はめったにありません。
■仕事の魅力:
・工事は2次請けとして行う割合が8〜9割程度であるため、事務作業が少ない点が特徴です。また、見積もり関連は総務・経理がサポート、施工図や試作図を施工管理が担当と、事務作業を分担しているため、現場管理に集中できる環境です。
・現場作業は、グループ会社の施工班と連携することが多く(7割ほど)、緊急対応については施工班が対応するため、休日に電話がかかってくることはめったにありません。
・業務効率化、安全化に向けたDX化も推進中です。
■働き方:
残業時間は月平均10時間ほどであり、4月〜10月は基本土日休み、繁忙期の11月〜3月に休日出勤が発生した際にも、振休取得が可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
■組織構成:
施工管理として、5名(20代1名、50代1名、60代以上3名)+新入社員が所属しており、20代の女性も活躍中です!
■充実教育:
まずは、外部研修(技能講習やビジネススキル講習)を3〜4か月行い、その後OJTにて業務を習得いただきます。研修中は若い方も多く、活気のある環境のため、成長する喜びを分かち合う風土ができています。
■当社について:
アスファルトプラントを自社で保有しており、材料の製造から施工、 さらには100%のリサイクルという形で一貫体制で仕事に携わることで、質の高い仕事を実現しています。そのため、行政はじめとする取引先の信頼も厚く、公共工事を中心にコンスタントにオーダーを頂いています。今後は民間事業にも力を入れ、さらなる事業拡大を続ける安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに該当する方※
・幅広く施工管理の経験をお持ちの方
・土木工事の施工の流れがわかる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
317万円〜482万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月、12月/年間賞与計2.2ヶ月分)※業績に応じて変動
■モデル年収:年収480万円 入社13年目 係長(月給 35万5千円+賞与 54万円)、年収500万円 入社20年目 課長(月給 36万1千円+賞与 68万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割31
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/玉ノ井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■家族手当:配偶者4,000円、長子2,500円、2子以降1,500円
■確定拠出年金
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■土曜・日曜休みメイン
※4月〜10月は基本土日休み、繁忙期の11月〜3月に土日出勤の可能性あり。
■その他、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社年間休日カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和興産株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、管工事業
(2)アスファルト合材の製造、販売、木材チップ製造、販売
(3)電気通信設備事業、環境対策事業、産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業