【千葉市／二級建築施工管理技士】 ※転勤なし／長期出張なし／99%元請け／社用車で通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
宮前建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【千葉市／二級建築施工管理技士】 ※転勤なし／長期出張なし／99%元請け／社用車で通勤可
転勤なし／長期出張なし／都内と千葉県内のみが対象エリア／創業46年／平均残業30ｈ／工期が終われば1週間連続有給消化も可能！
施工管理をやりたいけど働き方を変えたい、地域密着で働きたい方、是非ご応募下さい！
都内と千葉県内を対象としているため、長期出張も発生せずプライベートもしっかり充実させることが可能です。
■募集背景：
当社は千葉、東京都市部において、重量鉄骨造でマンション・店舗・戸建住宅などの建設を行っています。重量鉄骨造建設は木造工法に比べ、耐震・耐久・耐火性が優れRC・SRCよりローコストでの建設が可能。同工法のエキスパートとして各方面から引き合いや大型物件の受注も増加しており現場監督を増員します。
■職務内容：
・施工準備
・施工図作成
・予算、原価管理
・品質、工程管理
・安全管理など
建築現場の施工管理で、現場着工〜完成引渡しまでをお任せします。お客様との密なコミュニケーションや、設計・工事で連携する協力会社の管理がメイン業務です。
サブコンや工務店などで現場の一通りを経験、大手ゼネコンで工事の一部だけを担当など…これまでのご経験やスキルに配慮し、適切な現場からお任せします。先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授！
●施工エリア：千葉・東京（車で30分〜1時間半程度、社用車貸与/通勤利用OK）、規模：1〜3億円がメイン、工期：約6カ月
■当社の特徴・魅力：
当社は、『安くて丈夫でいい建物をお客様にお引渡しする』という理念を掲げ、着工から竣工までの必要最低限の決まりごとをマニュアル化し、安定して高品質の建築施工が実現でき品質トラブルを最小限に抑えられる仕組みです。
これにより当社がメインとする重量鉄骨造の中低層マンションを各自が裁量をもって一人で現場管理を行えることが他社との差別化であり、やりがいとなっています。「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての醍醐味です。
■組織構成：
現場監督は、20代1名、40代3名、50代1名＋60代工事部長の6名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問です＞
■必須要件：
・建築施工管理技士2級
・建築施工管理経験（木造/鉄筋コンクリート造などの経験も歓迎です）
◎重量鉄骨造建築の知識はなくても大丈夫です。ご入社後、丁寧に伝授し一人立ちできるまでサポートします。
周囲の人と仲良くやっていこうという気持ちや、業務内容に対する柔軟な姿勢・意欲などを重視します。人柄や志向を大いに尊重し選考します！
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与などを考慮し決定※固定手当に資格・役職・業務能力手当含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜225,000円
その他固定手当/月：87,000円〜93,500円
固定残業手当/月：93,000円〜96,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜415,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回(8月、12月)
■モデル年収（各諸手当+みなし残業代含む）
800万/50代/１級建築施工管理技士（月収55万円+賞与）
730万/40代/１級建築施工管理技士（月収45万円+賞与）
600万/30代/１級建築施工管理技士（月収40万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区都町2-24-10
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・社内勉強会
＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック助成金、熱中症対策手当
・宿泊施設利用助成金
・慶弔給付金
・資格手当
（1級建築士または1級施工管理技士：3万円、監理技術者加算：1万円）
（2級建築士または2能施工管理技士：2万円）
・能力手当
・役職手当
・社用車貸与(通勤OK)
・制服貸与
・PC貸与、携帯電話貸与
・社員旅行
・お祝い金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
(試用期間中の条件変動なし)
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日祝、土曜隔週
GW休暇、夏季休暇、年末年始
育児休暇、産前・産後休暇
介護休暇、慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇：現場引渡し後1週間程度取得可能、会社が有休取得を推奨しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮前建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：同左
土木、建築に関する工事の設計及び施工
上記に付帯する一切の業務
重量鉄骨造に特化したマンション・店舗・個人住宅などの企画・設計・建設施工を中心に、土地活用の提案、支援なども行っています。
創業以来44年、首都圏を中心に数多くの施工を手がけています。当社のローコスト重量鉄骨造の技術とノウハウは工場、店舗倉庫建築にも活かされ、各方面から引き合いをいただき、大型物件の受注も増加。従業員の多くが複数の資格を保持しており、プロとしての確かな技術・経験を活かしお客様から高い評価をいただき、順調に事業を拡大しております。