【東京本社】法務◆8000店舗導入のモバイルオーダープラットフォーム/次世代消費創出【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Showcase Gig [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京本社】法務◆8000店舗導入のモバイルオーダープラットフォーム/次世代消費創出
■業務概要:
これまでのご経験やご意向に応じて、下記のいずれかをお任せします。将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。
・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管
・各種法令の遵守、コンプライアンス対応
・知的財産権に関する業務
・取締役会や株主総会への対応
・事業部からの法務相談対応
■ポジションの魅力:
・経営層や事業責任者等、役員クラスとの距離が非常に近く、現場担当者とも密にコミュニケーションをとっているため、経営目線と現場目線の両方をもって仕事ができる環境です。
・現在コーポレート本部の執行役員が法務マネージャーを兼任しており、将来的にはマネージャーポジションを担っていただけるようなキャリアパスを想定しております。(ご意向にあわせてスペシャリストのキャリア形成も可能です。)
・法務領域での経験豊富なマネージャーの直下への配属を予定しており、未経験の業務においても成長することが可能です。
主となる業務に裁量を持って推進いただくことも、さらに業務の幅を広げ経営企画への関与や管理職を目指していただくことも、様々なキャリアが広がっています。
・プライム上場企業であるグローリー社の高い水準の法務スキルを学びながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持ちながら実践していくことが可能な環境です。
・外部の顧問弁護士や調査ツールなど、セカンドオピニオンはしっかり得られる環境です。変化の大きい外部環境における実際の事例を踏まえて、学びながら成長いただけます。
■当社について:
2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。2024年10月には、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNO.1(2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ)の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら、腰を据えて事業に取り組むことができるようになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
契約書や利用規約のリーガルチェック経験
■歓迎条件:
IT企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,484円〜4,439,316円
固定残業手当/月:97,543円〜130,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
■給与改定:年2回
■決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ
勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(別途、社内規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITS)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部勉強会・セミナー参加サポート (スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担)、書籍購入サポート(必要な書籍の購入費用を会社で負担)
<その他補足>
■社内カフェ無償利用制度
オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
■モバイルオーダー手当
自社のモバイルオーダーサービス、もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担いたします。
■歓迎会ランチ代支給
■定期全体懇親会の開催
■社員紹介手当
■フィットネス手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Showcase Gig
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
モバイルオーダープラットフォーム「O:der」の運営
OMOソリューションの提供