【東京】SaaS営業◆業界経験不問◆エムスリーG◇健康経営志向に貢献◇自社開発サービス◇【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーヘルスデザイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】SaaS営業◆業界経験不問◆エムスリーG◇健康経営志向に貢献◇自社開発サービス◇
〜企業の従業員健康管理を支援/東証プライム上場のエムスリーG/自社開発SaaS・健康管理システム〜
■健康診断ニーズ
従業員の健康管理を経営的な視点で考え実行する「健康経営」の取り組みが注目されています。
当社も「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2024認定」を受けており、健康支援のトータルサプライヤーとして、社員一人ひとりのこころとからだのポジティブヘルスを支援し、活力ある職場作りと健康経営を推進しています。
■自社開発サービス:ハピネスパートナーズとは
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システムの導入までには半年以上かけてしっかりと顧客の課題や導入の要望などをヒアリングを行います。
・販売計画の立案
・新規顧客開拓のための企画提案
・他サービス利用顧客へのハピネスパートナーズ導入提案
・営業資料作成や、数字管理
などの営業実務を担当いただきます。
★現在、6〜7名の20代後半の方が中心となり活躍しており、目安として20社ほどを担当いただきます!
★株式会社ニチレイ様や株式会社メニコン様など、大手企業様とのお取引が多数です。
https://m3hd.co.jp/lp/lp01/
■独り立ちまでの流れ
マニュアルなどもありチーム皆で情報を連携しながら営業活動を行うことができます。まずは、商談に同席して業務の流れを理解していただきます。その後、初回の導入部分(商材の概要説明など)から一人で担当いただき、質疑応答や複雑な説明などを習得していただき独り立ちを行っていただきます。
■当社について
「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
【歓迎条件】
・組織立ち上げフェーズで成長していきたいという前向きなマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間27時間30分/月〜27時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与(7月・12月 目安3.4ヶ月分)を含む
※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定(役職該当者には役職手当を支給)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格手当
■産休育休制度※過去に実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(6ヶ月経過後に10日〜付与)、年間休日125日(年末・年末年始休暇など)、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。