eラーニングシステムの開発ディレクター※年休121日(土日祝)/残業月10h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタル・ナレッジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
eラーニングシステムの開発ディレクター※年休121日(土日祝)/残業月10h/フレックス
〜eラーニングシステム開発のリーディングカンパニー/働きやすい環境でシステム開発の上流経験を積める/大手導入実績も多数で安定成長〜
■採用背景:
当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション(受講者募集)まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。当社への依頼も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。
■業務内容:
教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。(開発期間は3ヶ月〜1年程度)
[業務の流れ]
(1)企画提案:営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。
(2)要件定義・設計:顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。
(3)開発・進行管理:エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。
(4)テスト・納品:テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。
■案件例:
▽松屋フーズ様:飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入
▽八洲学園大学様:インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現
▽ウズベキスタン政府:ウズベキスタンの大学に通学し、同時にオンラインで日本の大学の授業を受けることができ、2つの大学卒業資格を取得できる初めての学校を設立
※事例:https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
■働く環境:
年休121日(土日祝)、週1リモート可、フレックス、残業月平均10時間など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディア・インターネット業界のご経験
・Excel/Word/PowerPointの基礎スキル
■歓迎条件:
・2年以上のWeb企業でのプログラミング、Webディレクション、プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年二回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円
住宅手当:正社員は手当あり 上限月5万円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
外部教育研修受講制度あり、
同好会活動(フットサル、ゴルフ)等
在宅勤務(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
定期健康診断
保険組合の保養所利用可能
自販機の飲み物(0円〜30円で購入可)
カフェスペース
無料ウォーターサーバー
【スキルアップ支援】
チューター制度
eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
資格取得奨励金
書籍購入費負担
社外セミナー参加費負担
エンジニア勉強会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
長期雇用前提です。
<試用期間>
2ヶ月
フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。※賃金・残業手当・支給方法・その他労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
※年3回土曜出勤あり(6月/12月:目標発表会、10月:社員合宿)
有給休暇:入社半年経過時点10日※入社後2か月で3日、3か月で7日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタル・ナレッジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
eラーニング専用プロダクツ(製品)、eラーニングシステムカスタマイズ(構築)、eラーニングサーバー運用(ホスティング)、コンテンツ製作・販売(教材)、受講者募集支援(プロモーション)、運用アウトソース(運用)、教育・IT機材(教育IT)などの研究・開発、製造、販売