【大阪】電気施工管理 年休128日・土日祝/賞与年3回・6ヶ月分実績/兵庫トップクラスの売上!【dodaエージェントサービス 求人】
西部電気建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【大阪】電気施工管理 年休128日・土日祝/賞与年3回・6ヶ月分実績/兵庫トップクラスの売上!
〜◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数!土日祝休み/基本転勤なし・出張なし/平均勤続年巣15年以上〜
建築現場作業所での電気工事の施工管理を担当して頂きます。
<具体的には>
現場での施工技術、品質、工程、労務、安全、資材、原価などの管理、施工図面の作成等を行って頂きます。
・案件内容:マンション、オフィスビル、学校、病院・商業施設など多岐に渡ります。
・案件金額:〜5億円
・工期:半年〜2年
・エリア:主なエリアは下記の通りです
大阪就業の場合:大阪
・お一人で1〜3つの現場を担当頂きます。(大型現場の場合は1つの現場を複数名で担当してもらいます)
・取引先:大手〜中小ゼネコン、官公庁
【充実の資格手当◎】
スキルを上げていきたい方、資格をお持ちの方にしっかりと還元します。
・電気工事士二種 3,000 円
・電気工事士一種 5,000 円
・電気工事施工管理技士2 級 8,000 円
・電気工事施工管理技士1 級 20,000 円
(電気工事士、施工管理士は重複支給なし)
・第3 種電気主任技術者 5,000 円
・消防設備士(甲4) 5,000 円
※月額最高で30,000 円
■会社・求人の魅力:
・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。
・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。
この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。
・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備の施工管理経験
・1級又は2級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士
・2種電気工事士、1種電気工事士
・電験三種
・売上を一人で1億円ほど売り上げていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜320,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月、11月、3月)/平均約8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区博労町1丁目3番17号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■場合によりあり(兵庫/大阪)
■出張:なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円迄
家族手当:家族手当:結婚している場合10,000円
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年・再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修
■電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修
■CADなどの技術取得研修
■消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修
■先輩の現場で体験学習
<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、再雇用制度
■資格手当:
電気工事士二種 3,000 円
電気工事士一種 5,000 円
電気工事施工管理技士 2級 8,000 円
電気工事施工管理技士 1級 20,000 円
(電気工事士、施工管理士は重複支給なし)
第3種電気主任技術者 5,000 円
消防設備士(甲4) 5,000 円
※月額最高で 30,000 円
■児童手当:
月額:第一子20,000円、第二子以降10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西部電気建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容: 電気設備工事専業の施工管理会社。独立系。
電気設備の提案から、現場に出向いて協力会社の監督、作業一式を請負う。 現場の電気工事は下請協力業者に発注して、その管理を行うことが弊社社員の仕事。
大阪府・兵庫県・京都府を中心にゼネコンの工事請負に徹す。兵庫県内では電気工事業の首位を継続。