インフラエンジニア(PL候補) ◆リモート週5日/プライム案件の一次請け(大手菓子メーカー)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サン・プラニング・システムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
インフラエンジニア(PL候補) ◆リモート週5日/プライム案件の一次請け(大手菓子メーカー)
大手菓子メーカー顧客向けの情報系システムの提案/開発/運用に上流工程から携われるSE(全社向け・部門向けダッシュボード、POSデータ可視化、システム間データ中継、データレイク、データウェアハウス等)
■仕事内容:
入社当初は業務やシステムの把握をしていただきます。
並行して、ご自身の技術をプロジェクトで生かすため、提案活動と開発の進め方を知ってもらいます。その後は能力に合わせて、お客様との提案活動、開発指揮をお願いしていきます。
<詳細>
(1)BI
◇BIツール(PowerBI、Tableau)を使用した業務データの可視化
・提案、開発、運用、保守(既存データを用いた新規ダッシュボード構築の提案、デザイン、データ構築、データ不足時のエントリー構築含む)
・お客様のBIツール使用サポート
(ダッシュボードの仕様説明、操作サポート。BIツールの仕様説明、操作サポート。新規ダッシュボード構築サポート。新規データソース構築サポート)
(2)Cloud
◇Cloudサービス(Azure、AlibabaCloud、一部GCP)を使用したシステム構築(他社サーバ・クラウドストレージとのデータ連携、Webシステム、ETL系、バッチ系)
・提案、設計、構築、検証、移行、運用、保守、導入(要件に応じた新規サービス提案含む)
◇ Cloudサービスの活用サポート(Cloudサービスの仕様説明、使い方サポート。新規使用サービスの調査。使用料調査。Cloud費用削減提案等)
(3)その他
◇データ基盤(データハブ、POS集約システム、データレイク、データウェアハウス)
・データの構築、運用、保守(データを保持すべき場所、仕組みの提案。データ種の追加、整備。必要に応じ新現基盤の提案含む)
・システム間のデータ連携サポート(データハブを通す、主要マスタ、売上データ等のシステム間連携サポート)
◇システム開発
・必要に応じた新規システム構築等(システムリプレース、データエントリーの不足など新規I/Fの必要性に応じ、Web系・バッチ系システムの構築)
■配属先チーム構成
社員3名+パートナー2名の5名体制(メンバーは20代中盤の方になります。)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計経験(概要設計、基本設計、詳細設計):独力で設計できるレベル
・システム提案経験:独力の提案経験
■歓迎条件:
・開発経験(プログラミング、DB開発):JAVA、HTML、CSS、JS、SpringBoot、Python、SQL、SQL Server、PostgreSQL等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
522万円〜639万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):362,500円〜443,800円
<月給>
362,500円〜443,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年二回(夏、冬)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社(23年8月)
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F
勤務地最寄駅:山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:固定給に含む
寮社宅:借上げ社宅 ※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■その他
<その他補足>
・健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
・JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
・年一回必ず健康診断(人間ドッグ・一般健診)を実施しています。
・その他健保主催のイベント(野球、ボーリング、テニス等)に参加できます。
・フレックス勤務可能
・私服可能
・家族手当有
・実働7.5時間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
フレックスタイム制[コアタイム10:00〜15:00]、特別休暇(結婚、出産等)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サン・プラニング・システムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業
(2)デジタルトランスフォーメーション事業
(3)クライアントサポートサービス
(4)デジタル・マーケティング事業