募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業務経験不問！上流工程をメインにエンジニアとして長期的にキャリアを形成していきたい方を求めています／

お客様と直接お話しいただくシーンが多いため、顧客折衝のご経験や、コミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜509万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜353,500円

＜月給＞
312,500円〜353,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年二回（夏、冬）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社（23年8月）
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
入社直後は隔週で1日出社いただき、業務をキャッチアップいただく想定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：固定給に含む
寮社宅：借上げ社宅　※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■その他


＜その他補足＞
・健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
・JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
・年一回必ず健康診断(人間ドッグ・一般健診)を実施しています。
・その他健保主催のイベント(野球、ボーリング、テニス等）に参加できます。
・フレックス勤務可能
・私服可能
・家族手当有
・実働7.5時間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックスタイム制[コアタイム10:00〜15:00]、特別休暇（結婚、出産等）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サン・プラニング・システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(2)デジタルトランスフォーメーション事業
(3)クライアントサポートサービス
(4)デジタル・マーケティング事業