【IT/SE知見を活かす】テクニカルサポート◆プライム上場/土日祝休み/WLB◎/感謝を励みに就業◆【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【IT/SE知見を活かす】テクニカルサポート◆プライム上場/土日祝休み/WLB◎/感謝を励みに就業◆
◆SE経験を活かして内勤業務へ/プライム上場の安定基盤/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆
＼SE経験を活かしつつキャリアチェンジ×上場企業で腰を据えた就業／
・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等でできたり、日常のあらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。
・IT領域やSEの知見を活かしつつ、内勤中心の折衝業務へ職種転換できます。SEならではの働き方を変えつつも、顧客からの感謝でやりがいを感じられる環境です。
・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。
<問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システムエラー/メンテナンス/活用法等の確認に対して回答します。
<業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。開発部門へも積極的にFBを行いプロダクト改善にもつなげています。
<社外折衝>弊社サービスを導入検討される企業様、運用にお困りの加盟店様に営業同行をし、操作方法やアドバイスのお伝え役を担います。
■組織構成
全体35名程の男女バランスが取れた組織です(カスタマーサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。
1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。
■教育・評価制度
＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。
<評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須要件 ※下記いずれか※
・何らかのITエンジニアとしてのご経験
・テクニカルサポートのご経験
・プリセールスとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜300,000円
固定残業手当/月：51,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等
＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）
■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）
■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断 （人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを担っています。