【東京】コンプライアンス関連部署◇持家制度や住宅手当充実！コンプラ・内部監査対応経験をお持ちの方へ【dodaエージェントサービス 求人】
山九株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】コンプライアンス関連部署◇持家制度や住宅手当充実！コンプラ・内部監査対応経験をお持ちの方へ
◇主な業務内容
1.法令遵守関連職務
・法令違反防止策の立案と実行
・社内各部署への法令教育
2.内部通報関連職務
・内部通報制度窓口業務
3.調査・報告関連職務
・不正行為やコンプライアンス違反の調査
・調査結果の報告と改善策の立案
■住宅手当について：
◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
※規定あり（30歳〜：12,000円 、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））
◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
※基準面積67㎡試算
※規定あり（35歳〜：16,000円 、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円）
◇自宅購入：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
◇独身寮の例： https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7
■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・コンプライアンスや内部監査分野での実務経験のある方
・高いコミュニケーション能力とチームワーク力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
447万円〜619万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜344,000円
＜月給＞
253,000円〜344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮します。
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月、12月）
■業績賞与／年1回（5月／業績による）
※2023年度の総合職賞与支給実績は8カ月分超です！
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき6-5-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職のため、将来の幹部候補として様々な経験を積んで頂き、マネジメント能力を高めて頂くための転勤があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千〜1.21万円
住宅手当：総合職34歳/自己負担10,000円〜
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修、技術基礎研修、階層別研修、自己啓発）、資格取得支援制度
奨学金返還支援制度：18万/年間、最大10年間で180万支給※繰上返還に充当する為毎月の返還は継続します
＜その他補足＞
●寮社宅完備
●持家支援（自宅取得支援金240万/5年、自宅維持費13.8万/年）持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●育児休業（最長2歳になる迄）
育児短時間勤務：2時間短縮（最長小学４年に達する迄）子の看護休暇：10日/年（最長）
●選択メニュー 24,000円/年補助 勤続2年は3万円、3年は5万円、5年/10年は10万円、20年/40年は20万円、30年は30万円分を加算補助 （旅行・文化鑑賞・スポーツ観戦・医療費・スポーツクラブ・レジャー・ディナー・買物等に利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日（本社の場合） ※勤務地に準ずる
年次有給休暇（失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇（最大120日）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山九株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
■詳細：
1）物流事業（港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流）：
2）機工事業（設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建）：
3）その他（土木・建築、不動産、その他）：
上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等 の業務を実施しています。 また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。