【東京／三田】法人営業・企画営業＜第二新卒歓迎＞◆提携カードの企画等／東証プライム／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
アイフル 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京／三田】法人営業・企画営業＜第二新卒歓迎＞◆提携カードの企画等／東証プライム／年休127日
〜独立系IT×金融企業／法人営業経験があればOK／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜
■業務概要：
アイフルのグループ企業であるライフカード株式会社にて、提携先となる法人企業への企画営業をお任せいたします。新規提携先のニーズを把握し、顧客の事業活動支援に向けた法人営業・企画業務です。
※アイフル株式会社へ入社後、ライフカード株式会社へ出向となります。
■具体的には：
◇新規提携クレジットカード発行先、提携企業開拓
相手先の二—ズを決済手段であるクレジットカードで解決を図ります。
例：経費削減ニーズに対し、オリジナルカード発行による加盟店手数料の圧縮／会員の囲い込みニーズに対し、オリジナル特典を付帯したカード発行による新規会員拡大等【例：アニメ・メディアとコラボしたカードなど】
◇既存提携先の利用促進に向けた企画／新規カード獲得
■出向先のライフカード株式会社について：
クレジットカード事業、プリペイドカード事業、銀行保証事業、保険事業、その他付随業務を事業展開しております。
■アイフルグループの魅力：
◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。
◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。
■目指す状態と投資戦略：
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・BtoB営業の経験
■歓迎条件：
・クレジットカード業界でのカード発行業務／加盟店開拓業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜300,000円
＜月給＞
247,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
■賞与：年2回
■時間外勤務手当：1分単位で全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ライフカード株式会社（営業部）
住所：東京都港区芝2-31-19 バンザイビル
勤務地最寄駅：JR線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,500円/月
家族手当：子女教育手当：1人につき月8,000円
住宅手当：勤務地変更時（現住居から90分以上の場合）は支給
寮社宅：上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修
＜その他補足＞
■住宅手当：持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担／条件有
■在宅勤務手当：月3,500円／条件有
■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
■単身赴任手当：月42,000円
■帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可）
■育児短時間勤務：小学6年生まで
■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
※休日は土日祝／配属部署によっては出社有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイフル 株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■アイフルグループについて
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。