【埼玉・妻沼工場】医薬品の製造オペレーター<経験不問/契約社員>...

MSD株式会社

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【埼玉・妻沼工場】医薬品の製造オペレーター<経験不問/契約社員> ※世界トップクラスの製薬メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

MSD株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【埼玉・妻沼工場】医薬品の製造オペレーター<経験不問/契約社員> ※世界トップクラスの製薬メーカー

◇◆◇世界売上トップレベルの米国外資系製薬企業、唯一の国内工場で、医薬品製造に関する多岐にわたった知識・経験と、リーダーシップスキルを身につけることができます◇◆◇

■募集概要:
工場の中核となる製造部門のオペレーターを募集しています!医薬品の製造工程に直接携わることで、患者さんや社会全体の健康に貢献できるポジションです。医薬品製造の分野で私たちと一緒に成長してみませんか?

■部門について:
主に固形製剤の製造を担当する部門で、部門全体のメンバーは約30 名体制です。オペレーターは以下の業務を担当していただきます。

■医薬品の秤量および顆粒化作業:
・秤量:原材料(粉体)の必要量を小分けする作業
・顆粒化:秤量された原材料を顆粒化装置への投入作業、装置の操作、製品化された顆粒の排出作業、設備の切替
・製造室と製造器具の洗浄作業

■労働時間区分:2交代制(日勤8:00〜16:45, 夜勤15:00~23:45 )

■職場について:
妻沼工場は埼玉県熊谷市に立地しており、緑に囲まれた閑静なエリアに立地しています。従業員は約350人、「すべては、患者さんのために」をビジョンに掲げ、一丸となって日々お薬をつくっています。直近では、コロナ治療薬(全国160万人分)も当工場で生産しました。今回募集するポジションは、工場の要(かなめ)である製造部門のオペレーター職。お薬の製造工程に直接携わることで、患者さんの健康、さらには広く社会に貢献していることを実感できるお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工場等での勤務経験をお持ちの方

■必須ではないがあれば望ましいスキル・経験:
・医薬品製造現場(GMP環境下)での経験
・機械オペレーション/メンテナンスの知識と経験
・トヨタ産方式を導入してる製造現場での経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円

<月給>
200,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。
・インセンティブ賞与年1回(3月)
【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ)、長期インセンティブ(管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
妻沼工場
住所:埼玉県熊谷市西城810
勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜16:45
15:00〜23:45
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき対象者に支給(上限10万円)
住宅手当:会社規定に基づき対象者に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
60歳時点で職務見直し制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など

<その他補足>
■健康とウェルネス関連プログラム
■財産形成貯蓄制度
■特別休暇(婚姻時)
■結婚祝金、結婚お祝いサービス、結婚記念日祝金、パートナー登録制度
■本人妊娠出産関連の手当
■配偶者妊娠出産関連の手当
■育児休業制度(最長60営業日有給)
■介護休業制度
■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度
■共済会制度
■傷病見舞金制度
※上記は一部です。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/30〜1/4)、創立記念日、夏季休暇(5日間/入社初年度は入社月に応じて付与)、有給休暇(入社日に応じて付与 )
※学会参加などにより土日の勤務が発生します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
MSD株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
医療用医薬品、ワクチンの開発・輸入・製造・販売
情報提供元:

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