【渋谷・リモート】製造業向け業務システム開発エンジニア/大手との取引実績多数/残業10h未満【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/27
仕事内容
【渋谷・リモート】製造業向け業務システム開発エンジニア/大手との取引実績多数/残業10h未満
〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer/製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ/「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方〜
●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer
●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン
●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み
■業務内容:
製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディング、上流工程からの開発まで幅広くお任せします。
【開発環境】言語:C、C#、C++、VB.Net、Java
OS:Windows、Linux環境における開発がメイン
DB:SQLServer、MySQL、Oracle
システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。
■当ポジションの魅力:
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。
・1つのプロジェクトにつき2〜5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。
■入社後の成長イメージ:
下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、
将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名〜10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。
■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・基幹システムの開発経験3年以上
あるいは
・C、C#、C++、VB.Netでの開発経験3年以上
【歓迎スキル】
・リーダー、サブリーダー経験
・チームで仕事を進めることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜390,000円
固定残業手当/月:23,400円〜33,200円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
298,400円〜423,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。
■査定:年2回
■賞与:年2回(9月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■技術教育や外部セミナー等
<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■慶弔見舞金制度
■サポーター制度(複合目線による評価制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シー・エス・イー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。