【仙台】地域金融機関向けインフラエンジニア/上流から下流まで◆年休126日・リモート可[EP116]【dodaエージェントサービス 求人】
NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【仙台】地域金融機関向けインフラエンジニア/上流から下流まで◆年休126日・リモート可[EP116]
【採用背景】
地域金融機関でも今後クラウドリフト・シフト、クラウドサービス利用といったDXが加速していきます。
私達はそんなお客様との共創を実現し、お客様に寄り添ったシステムインテグレータでありたいと考えています。東北地域を一緒に盛り上げていきましょう。
【業務内容】
地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムの提案・開発・保守を一括で対応。現在はオンプレミス利用が多いが、今後クラウド利用が広がっていくため、AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドへのシフトを担っていきます。
【想定プロジェクト】
・提案〜要件定義の上流工程から、構築〜テスト〜保守の下流工程まで
・仮想基盤、Windows、Linuxのサーバ系
・NW、ストレージ
・シンクラ端末、リモート環境の端末系
・セキュリティ、高可用性
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第三グループ第三
【配属事業部の紹介】
東北メンバと首都圏メンバのハイブリッド部門です。東北地域の仕事のみではなく、首都圏案件のリモート対応など幅広く対応していくグループです。
開発環境
【プロジェクト人数】数名〜数十名
【開発環境】仮想基盤:VMware、Hyper-V、OS;Windows, Linux
※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。
【コード品質のための取り組み】ツール活用
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Zoom
【本ポジションの魅力】
インフラ領域のITスペシャリスト以外にも、システム全体を理解したプロジェクトマネジメントへキャリアアップができます
【入社後のキャリアパス】
入社時のスキル状況にもよりますが、入社後数か月は先輩社員の支援を受けながらPJ経験を積んでいただきます。その後はPJリーダー/サブリーダとしての役割を担っていただき、将来的には管理職・専門職としてキャリアアップしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア経験3年程度以上
■歓迎条件:
・クラウド知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
438万円〜553万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜310,000円
<月給>
230,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-5-17(ミレーネT仙台ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
担当するお客様・PJによりますが、お客様先での作業が中心となる場合があります。
PJ状況によりますが、PJメンバと調整しながらリモートワーク可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本は上記の勤務時間だが、柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
平均残業時間:約25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)
<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。