法務・コンプライアンス担当※IPO準備中/業績絶好調のライトノベル、コミック、アニメ事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーバーラップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/20
仕事内容
法務・コンプライアンス担当※IPO準備中/業績絶好調のライトノベル、コミック、アニメ事業を展開
【IPO準備中/社内コンプラの組織体制構築に携われる】「ありふれた職業で世界最強」「とんでもスキルで異世界放浪メシ」などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調!
出版(ライトノベル&コミック)と映像(アニメ)を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開してる当社にて法務、社内コンプライアンス担当をお任せします。
■業務内容:
・社内コンプライアンス体制整備
・知的財産の保護、活用
・契約書作成・レビュー
・官公庁等への届出
■ポジションの魅力:
・組織体制の構築に携われます。
・IPO準備中の為、幅広い経験を積むことができ、ご自身の市場価値も高める事ができます。
・スキルに合わせて業務をお任せします。将来的には管理職まで携わっていただくことを期待しています。
※IPOも見据え、その実現を図るための業務構築を行っていきます。
■働き方:
年間休日126日、フルフレックス制を導入。
※フレックスタイムにコアタイムは設定しておりません。
■当社について:
ライトノベル、コミック、アニメ事業を中心にキャラクター商品から、ゲーム事業まで幅広いエンターテイメント分野の事業を手掛ける総合エンターテインメントパブリッシャーとして事業をスタートしました。
業界の常識や、1つのメディアに縛られることなく、最適なメディアでコンテンツを生み出し、メディアミックスによって作品世界をさらに拡大・波及させていくこと、その全ての過程を自分たちでプロデュースできる力を持つことが大切だと考えています。
また、従来の才能発掘の仕組みだけに頼らず、ネット時代に相応しい新たな才能やコンテンツとの出会いを拡大していくことにも力を入れています。
業界の大変革が起こり始めている今こそ、挑戦をし続けていくために、業界・国境の垣根を越え、新しい才能とともにエンターテインメント業界の最前線へと駆け上がっていくことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約や法務に関連する業務を行った事がある方
■歓迎条件:
・法務業務経験者
・IPO準備経験者
・法務関連の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,250,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月:145,833円〜291,667円(固定残業時間64時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
■昇給:年2回(給与改定あり)
■賞与:年1回(業績によって支給することがあります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
固定残業代が64時間と設定されておりますが、実際の残業時間は20hとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ハーフタイムボーナス制度実施(有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です)
■宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入
■健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーバーラップ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
◇書籍出版事業
◇映像・アニメ事業
◇音楽事業
◇ゲーム事業
◇ポケモン事業