インテリアコーディネーター※未経験歓迎/在宅可・年休125日/家具架電のサブスク『CLUS』運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
インテリアコーディネーター※未経験歓迎/在宅可・年休125日/家具架電のサブスク『CLUS』運営
◆インテリアコーディネーターの資格を活かせる!◆リモート週2程度・年休125日◆コーディネート〜提案まで一気通貫でスキルアップを目指せる環境◆
\持たない・捨てない社会づくりを実現!家具家電のトータルコーディネート/
■こんな方にオススメ!
・インテリアコーディネーターとして、スキルアップを目指したい方
・市場規模は約500億円! 成長性がある業界に携わっていきたい方
・質×量を両立。スキルも質も高めていきたい方
■CLUSとは?
個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行えるサブスクリプションサービス。
「持たない・捨てない社会づくり」をコンセプトに、初代バチェラーでお馴染みの久保氏が創業。
個人登録24万人を突破し、IPO上場に向けて現在も成長中です!
■業務詳細
モデルハウス・オフィスに設置する家具家電インテリアコーディネートをお任せします。
<具体的には>
・ニーズ/間取り図に沿ったインテリアコーディネート
・クライアントへのコーディネートプランのご提案
・納品前の事前打ち合わせ
・納品時の立会いサポート
■入社後の流れ
入社後は先輩社員の案件に同席いただきながら、業務の流れを理解いただきます。
実務未経験で入社した社員も所属しているので、サポート体制もご安心ください!
■組織構成
・配属:インテリアコーディネーターチーム
・組織構成:リーダー1名、メンバー4名、業務委託10名、アルバイト1名(男女比 1:9/年齢層:20代〜50代)
■働き方
ご入社すぐは出社が中心となりますが、その後は週1〜2日の在宅勤務が可能です。
■キャリアパス
5段階のグレード制で定性・定量での評価基準を定めています。
リーダー・マネージャー等の組織マネジメントを目指すことや、スペシャリストとして成長していくことも可能です。
■同社について
同社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電、インテリアのサブスクリプションサービスを運営しています。
一般的なサブスク・リースビジネスと違なり、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、サステナブルな循環型サービスが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・インテリアコーディネートの実務経験
■歓迎条件:
・illustratorを使っての図面作成スキル
・Google スライド、スプレッドシートの基本操作スキル
<必要資格>
必要条件:インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,200,000円〜4,032,000円
固定残業手当/月:65,000円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
248,333円〜416,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル等を元に決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8~12時での時差出社可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休日、夏期休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営