【リモート可】ジュニアSRE(自社開発・運用の各種サービス・システム)◆万博も手がけるスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HashPort [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【リモート可】ジュニアSRE(自社開発・運用の各種サービス・システム)◆万博も手がけるスタートアップ
〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー/総額約12億資金調達/フレックス・週2リモート可〜
■業務内容:
HashPortが開発・運用を行う各種サービス・システムのインフラ設計/構築/運用/管理を担当いただきます。システムの最適化を行い、安定性とコスト削減を両立したシステム運用を行っていただきます。また、SREとしてSLOを満たすためのエラーバジェットコントロールやトイルの削減のための自動化なども行っていただきます。業務の中でブロックチェーンのフルノードなども扱うことがあるため、ブロックチェーンに興味がある方におすすめです。
■業務詳細:
AWS上で運用されているシステムに関する業務を行っていただきます。
・各システムにおけるエラーバジェットコントロール/メトリクス整備/モニタリング
・障害に対する対応や予防
・オペレーション自動化のためのツール導入/開発/運用
・ITGCなどの監査に対する対応
■利用技術:
Amazon Web Service
ECS (Fargate), EC2, Lambda
Aurora MySQL, ElastiCache, SQS他, terraform等
■当社について:
・日本初のIEOに成功したブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3.0業界におけるトップクラスランナーであり、すべてを一貫して自社でやっていることが強みです。
・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。
・年2回の昇給制度があるため、評価のタイミングが多く、しっかりとした昇給が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS認定のアソシエイトクラス以上の資格を保有、またはそれ同等の実務経験
・プログラミング言語を用いた開発実務経験(1年以上)
・暗号資産/ブロックチェーンに関する興味関心
■歓迎条件:
・AWS認定プロフェッショナルの資格保有やその他複数資格の保有
・障害対応経験/オンコール対応経験
・情報セキュリティの知識
・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,167円〜332,947円
固定残業手当/月:72,833円〜117,053円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F
勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
火・木曜日リモート勤務
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:5:00〜9:00、18:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
・オフィスフリードリンク制度
・社内レクリエーション補助制度(8,000円/4半期に一回)
・会社親睦イベント(年2回程度)
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
結婚休暇(10日)
有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HashPort
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
1.Web3ソリューション事業
2.Web3プラットフォーム事業
3.Web3プロダクト事業