【奈良※1回面接】社内SE(係長相当)〈SIerベンダー出身歓迎〉東証上場DyDoグループ/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
大同薬品工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/12/21
仕事内容
【奈良※1回面接】社内SE(係長相当)〈SIerベンダー出身歓迎〉東証上場DyDoグループ/手当充実
【アリナミン・エスカップでお馴染み◆平均勤続10年以上/月平均残業20時間程度/無料〜200円の食事手当有り/マイカー通勤可/福利厚生充実◎】
■採用背景:
現在同社では、業務の効率化や高度化に向けて、生産管理(販売管理・原価計算含む)システムや対話型AIの導入など、全社的な社内DX化を進めています。
ダイドードリンコが取り組んでいるDXに追随していく形でシステム導入等を行っており、グループとしては注力課題として捉えています
これらの推進に合わせて、体制強化のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。
また、課長が課員のリーダー的業務を担っている状況のため、今回は係長相当としてご入社いただき、その業務もご担当いただける方を募集します。
■業務内容:
社内SE業務と係長業務は5:5で、プレイングマネージャー的としてご活躍いただきます。
▽社内SE業務
・インフラ整備・運用 :サーバ、ネットワーク、パソコン(TOSHIBA、Dynabook等)、モバイル(iPhone PHS等)
・情報システム構築・運用(Office365、FlexProcess):ユーザとの要件定義、ベンダー対応、各セクションとの調整、リリース前テストなど
・セキュリティ対策、ヘルプデスク業務
▽係長業務
・課員の育成
・グループ会社やベンダー折衝等の取りまとめ
■魅力ポイント:
◎要件定義以降はベンダーに外注することが多いです。解決方法の提案、各部門やベンダーとの折衝など、対人折衝能力を発揮いただけます。
◎業務の平準化や出勤時間の調整等の工夫を行っているため、残業時間は月平均20時間程度と少なくワークライフバランスを整えて働いていただけます。
■組織構成:
腰を据えて働きたいという思考の方が多く、柔らかい雰囲気の方が多い部署です。
50代課長(課内マネジメント業務メイン)、40代係長(他部署との折衝の取りまとめも担当)、40代女性(一部庶務的業務も担当)、30代
■同社に関して:
コーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈SIerご出身歓迎!〉〈ベンダーご出身歓迎!〉
■必須条件:
・インフラ(サーバ、ネットワークなど)の運用・保守のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ベンダー出身もしくは、ベンダーとのやり取りのご経験をお持ちの方
・システム要件定義のご経験をお持ちの方
・情報処理技術者試験の資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜300,000円
<月給>
280,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)
■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月〜2.2か月の範囲内で変動)
※昨年度実績:計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から送迎タクシー有り
<転勤>
無
キャリア形成において、ご本人のご希望に応じてスキルアップを目的とした転勤は可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(同社規定による)
住宅手当:当社規定による(借家世帯主のみ/2〜4万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(3年以上)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning
■資格取得時の費用補助
<その他補足>
●育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎
●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
●役職手当
●社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有)
●財形貯蓄(利子補給2%有)
●BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引)
●制服・靴貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier(ビジネス書等の要約サービス)
●資格取得費用補助
●人間ドック費用補助(40歳以上対象)
●社員割引制度(飲料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
※システム状況に応じて、土・日曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売