【埼玉久喜】設備保全職※転勤無/日勤のみ/マイカー通勤可/住宅手当・家族手当/退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日金 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2025/01/22
仕事内容
【埼玉久喜】設備保全職※転勤無/日勤のみ/マイカー通勤可/住宅手当・家族手当/退職金制度有
【プライム市場上場・世界トップクラスのアルミニウムメーカーUACJグループ/生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています/各種ISO取得】
■主な業務内容
・生産設備、付帯設備の定期点検
3ヶ月毎に主要部位の点検・整備を実施します。
・保守計画の立案、協力業者と打合せ、見積入手、申請、工事立会、報告書作成
・故障、トラブル時の修理対応
・設備消耗品の交換
※入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、簡単な業務から少しづつ習得していただきます。
※勤務先となる埼玉工場では、スーパーやコンビニで一度は目にしたことがあるような製品の食品包材等を多く取り扱っております。
■就業環境:
年間126日(土日祝、夏期、冬期等)・土日祝休・残業月15〜30時間・転勤想定無と長期的な就業が見込める良好な環境です。
■募集背景:
同部署の体制強化に伴う増員のため
■同社について:
世界トップクラスのアルミニウムメーカー:UACJグループの一員として、1958年の創業以来、アルミニウム箔を中心とした金属箔・各種加工品の販売を行う企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件 *以下いずれかをお持ちの方
・設備保全、メンテナンス業務のご経験
・第2種電気工事士資格もしくはそれに相当する電気知識
■歓迎要件
・アーク溶接、ガス溶接、低圧電気取扱をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
その他固定手当/月:8,400円〜17,500円
<月給>
228,400円〜297,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職種(技能職・総合職)、年齢やスキル、前職の待遇等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県久喜市清久町6番1号
勤務地最寄駅:JR宇都宮線・東北本線線/久喜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能
※駐車場無料
<転勤>
無
技能職採用の場合はございません。
総合職採用の場合、社内規程上ありとなっておりますが、
実態として施設課員が転勤となった事例はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜20h程度、月に1、2回休日出勤をお願いする場合がございます(振替休日取得可能です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし。高額(月10万以上等)は要相談となります
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:総合職採用の場合は社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年以上が対象となります
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度がございます。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金、取得支援(テキスト代、受験料会社負担等)
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・昼食代補助(割引価格で弁当の注文ができます。1食230円)
・駐車場利用無料
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(一部利用制限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
男性の育休取得実績もございます。
有休は入社1ヵ月経過で1日、3ヵ月経過で1日、6ヶ月経過で12日付与します。
その後は毎年4/1に勤続年数に応じた日数を付与します(12〜20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日金
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
アルミニウム・錫・鉛・その他金属圧延品
各種ラミネート製品・紙・セロファン・その他フィルム類の加工及び販売
1958年に日本製箔株式会社(現株式会社UACJ製箔)の100%代理店として設立以来、60年以上にわたりアルミニウム箔を中心とした金属箔や多種多様な素材の加工・販売を行っております。
現在は世界トップクラスのアルミニウム総合メーカーであるUACJグループの一員として幅広いお客様から多岐にわたるニーズにお応えし、お客様がOne Stopで・安心して・楽に・短納期で・適正価格で買っていただける会社を目指しています。