【東京】コミック作品等の宣伝プロデューサー ◆東証プライム上場/リモートワーク可/実働時間7時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KADOKAWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京】コミック作品等の宣伝プロデューサー ◆東証プライム上場/リモートワーク可/実働時間7時間
■□KADOKAWAのコミック作品ほかの宣伝プロデューサーを募集!/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□
KADOKAWA発行のコミックや、ゲーム関連書籍(攻略本・ビジュアル本等)の宣伝プロデューサーとして以下業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
KADOKAWAのコミックやゲーム関連書籍の宣伝業務
・各タイトルの宣伝プロデュース(企画立案、予算管理、スケジュール管理)
・宣伝物制作(WEB・SNS広告、TVCM、PV制作、交通広告、新聞・雑誌広告、WEB広告等のクリエイティブ制作ディレクション・進行管理)
・メディアプランニング(宣伝媒体検討)
などの業務を行っていただきます。
KADOKAWAから刊行されるコミック作品やコミックレーベル、またKADOKAWA Game Linkageが発行しているゲーム系雑誌・書籍の宣伝業務を行っていただきます。
着任からしばらくの間は編集部や宣伝施策案件のサブ担当として業務に携わってもらい、宣伝施策運用の習熟状況を見つつ徐々にメイン担当もお任せしていく流れで宣伝業務をご担当いただきます。
基本的に複数の担当者(メイン、サブ)でチームを組んで編集部や案件にあたる体制になります。
■求める人物像:
・周りに対しての気遣いがしっかりできていること
・相手に伝えるにあたり、ちゃんと言葉を選べること
・ただ優しいだけではなく、注意するべき時にしっかり注意できること
■働き方について:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・小規模のチームでも、リーダー職、マネジメント経験のある方
・他業種でも、Webプロモーションに携わった経験がある方
・書籍の宣伝に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
621万円〜696万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜352,000円
固定残業手当/月:73,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,000円〜434,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(規定により支給)
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給)
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(規定により支給)
■在宅勤務手当(規定により支給)
■育児手当(規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等