【神奈川・川崎】生産技術 | 製造設備等の各種測定システム維持管理及び新規導...

マクセル株式会社

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【神奈川・川崎】生産技術 | 製造設備等の各種測定システム維持管理及び新規導入●東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

マクセル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【神奈川・川崎】生産技術 | 製造設備等の各種測定システム維持管理及び新規導入●東証プライム上場

【混ぜる・塗る・固めるのコア技術を武器にモノづくりを展開する優良メーカー/東証プライム上場/年間休日125日】
■職務内容:
粘着テープ製造の事業所 において、効率的かつ安定的に製品を量産するための各種測定システム維持管理・メンテナンス業務。
画像検査、外観検査により、生産効率や精度を向上させるための新規設備の設計、既存設備・測定システムの改良・改造、品質・安全性の確保に向けた計画、設計、工事管理業務を担っていただきます。
 
<詳細>
1.各種測定システムの計画、設計、工事管理                                                                  2.設備故障時の対応および改善
 
■配属となる組織:
【課員構成】課長:男性(50才台)、主任:男性(30〜40才台)
【業務内容】
次の業務を課長、課員13名(平均年齢49才)で行っています。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。
 (1)生産性向上のための生産設備開発、設計、導入
 (2)工程改善業務
 (3)エネルギ設備の運転および管理業務                                                                      
 (4)設備保全業務

■募集背景
当社は、長年培ってきた高い技術力と品質管理体制を強みとして、お客様に優れた製品を提供してまいりました。近年、顧客ニーズの多様化や競争激化に伴い、更なる生産性の向上と高品質な製品の安定供給が求められています。
そこで、製造工程の自動化・効率化を積極的に推進し、生産能力の増強とコスト削減を目指しています。また、安定操業を維持するため、設備保全体制の強化にも注力しており、予防保全や計画的な設備更新による突発的な設備トラブルの抑制、長寿命化に取り組んでいます。
さらに、製品の品質向上のため、製造設備に組み込まれた各種測定システムの高度化を進め、リアルタイムでの品質管理やデータ分析による工程改善にも力を入れています。これらの取り組みを推進するため、製造設備や測定システムの維持管理、新規導入を担う生産技術職を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・モノづくり、機械設備に対しての知見、経験がある方(ご経験例:量産ラインの設備オペレーション、機械加工等の作業経験などを想定)
・作業改善、品質改善に興味がある方
・柔軟性があり、知的好奇心がある方

■歓迎要件
・生産設備における測定システム(外観・画像など)
・機械設計(図面が判る、設備や治具等の設計をしたことがある、強度等の力学計算できる、など)
・画像検査装置構築の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜400,000円

<月給>
232,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3819
勤務地最寄駅:南武線・小田急線/登戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マクセル株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
「Within,the Future」— 未来の中に、いつもいる —
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
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