【川崎/未経験可】個人投資家向けIR業務/電力インフラを支えるプライム上場総合電線メーカー/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
SWCC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【川崎/未経験可】個人投資家向けIR業務/電力インフラを支えるプライム上場総合電線メーカー/在宅可
〜平均残業月20時間程度/リモートワーク・フレックスタイム有〜
■採用背景:
当社グループは、創業88周年を迎える総合電線メーカーです。
2023年4月に社名を新たにSWCC株式会社として出発しました。
2019年に導入したROIC経営のもと業績好調により株価が直近5年間で約5倍に成長しています。
株価上昇に伴うIR強化を目的として、今回個人投資家向けのIR人材を募集いたします。
■業務概要:
社会インフラを支えるB to B企業において、主に個人投資家向けIR業務を中心として、下記業務をお願いします。
■業務詳細:
(1)年間約400件のIR面談調整
(2)工場見学会の運営
(3)決算開示資料(決算短信・決算補足説明資料)の作成
(4)個人投資家向けIR戦略の立案と施策の実行
(5)個人投資家対応(メール・電話)
(6)IRサイトの運営(HP更新、コンテンツ提案)
(7)決算説明会、スモールミーティングの運営
※上記の他、将来的には、国内外の機関投資家向けの業務をお願いします。
■職場の雰囲気
・ビジネスカジュアル・テレワーク・フレックスなどを積極奨励している職場です。繁忙期や一定の残業時間はありますが、ワークライフ・バランスを大切にしながらチームでミッションにあたります。
・WEBの更新・管理などは、基礎からの教育サポート、各種マニュアルも整備しており、必要な技術的な知識は習得できる環境です。(高度なものは外注対応しています)。
・課内で情報共有する場があり、業務報告以外に困りごとなどは都度コミュニケーションをとれる環境です。初めて任された担当業務も、皆に相談しながら進めていきます。
■得られる経験
電線は社会を支える重要なインフラであり、自社の製品を身近に感じつつ、誇りを持ち仕事に臨むことができます。
経営トップから同僚にいたるまで、IR活動に協力的な社風であるため、チームワークによりミッションを成し遂げる達成感を実感していただけます。
■選出インデックス
JPX日経中小型株指数 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
■外部評価
IR優良企業奨励賞受賞(2021年)
第11回IRグッドビジュアル賞受賞(2023年)
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験・業種未経験歓迎>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IR業務経験をお持ちの方(特に個人投資家向け)
・広報経験者でIRに興味のある方
・コンサル経験、営業経験、M&A経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円
<月給>
250,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅:JR/京急本線/川崎/京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(11:55〜12:55)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・確定給付企業年金制度・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳までの選択定年制
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修 など
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■診療所
■保養所
■住宅手当:
・当社規定により住宅手当支給の場合あり。
・家賃の50%※独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限)
■家族手当:
・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円
(扶養対象外の配偶者は含まない)
※管理職は家族手当支給対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SWCC株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
■当社のビジョン:
刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。