【データアナリティクスエンジニア】東証スタンダード上場◆キャリア形成◎/資格取得一時金あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【データアナリティクスエンジニア】東証スタンダード上場◆キャリア形成◎/資格取得一時金あり
【創立55年以上赤字決算無しの黒字経営/離職率5%前後/平均勤続年数12年/東証スタンダード上場企業】
〜データアナリティクスに関わるシステム構築〜
新規事業としてデータアナリティクス関連の事業を開始します。事業を拡大するにあたりメンバーの中心となるデータアナリティクス分野の経験者募集を行います。
・データ分析(データの可視化など)
・データ基盤構築及び運用
・データエンジニアリング業務
・データアナリティクス
【企業の歴史】
創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【資格取得補助】
当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
当社はコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-learning等あり
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-learning等研修制度あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のIT関連技術(プログラミング、設計など)の経験
・データを用いた顧客業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
475万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜530,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
257,000円〜543,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。(実労働に応じて残業代を支給します。)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
<転勤>
当面なし
※転勤は当面ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■顧客先で就業する場合、就業時間は顧客先に従う■残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(13,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(受験費用を1資格に対し最大4回まで負担)
■資格取得時一時金(1資格あたり最大30万円支給)
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning 等
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■短時間勤務制度(子供が中学校に入学するまで適用可能)
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)
※時間単位の有給取得可能
※男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守・保守
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)IT Value-Upサービス