【大阪・名古屋:在宅可】営業企画(電設資材商品のエリア販売企画)◆年休126...

パナソニック株式会社

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【大阪・名古屋:在宅可】営業企画(電設資材商品のエリア販売企画)◆年休126日/フルフレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【大阪・名古屋:在宅可】営業企画(電設資材商品のエリア販売企画)◆年休126日/フルフレックス制度有

【リモート可/フレックス有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
国内電設資材商品担当として、営業部門と通じて顧客・市場に対して商品販売企画とその推進を担う。主たる業務は (1)販売・利益最大化に向けた商品PPT戦略の立案・実行 (2)市場調査・販売企画・他社動向調査・プロモーションなどのマーケティング・販売促進活動 (3)それらマーケティング活動に伴うコストの予算計画立案〜コントロール(ROI)

■職務詳細:
・営業部門と共に、新商品や重点商品の増販企画立案と実行推進 
・展示会、研修会等の販売支援(新商品等の研修会講師) 
・それら活動における費用予算コントロール 
・商品問合せ対応 
・マーケットトレンド
・他社動向調査と、ものづくり(事業部)への情報フィードバック

■この仕事を通じて得られること:
・マーケティングと商品のプロフェッショナル化(商品を通じて市場と対峙することで、マーケット全体を俯瞰する力が身に付き、商品専門家として現場や顧客と直接やり取りすることで営業力・商品力・現場対応力・瞬発力等、個人としてスキル強化が得られる)
・製販両面の会社組織と役割の理解(現場・前線とものづくりの中間に位置し、普段から左右どちらともコミュニケーションを取りながら事業をより前へ、より早く導くことが仕事)

■キャリアパス:
・当初暫くは、業務理解期間として大阪京橋ビルで仕事をしていただき、その後担当エリア(名古屋)への異動予定
・働きぶりと実績成果、資質、本人将来への経験の必要に応じて、製販両面での異動を用意
 具体的には、商品企画部門、海外部門(語学力要)、営業部門、事業・経営企画部門など

変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、マーケティング、企画業務いずれかの経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜434,000円

<月給>
273,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
パナソニック名古屋中村ビル
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7−55
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京橋OBP
住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 OBPパナソニックタワー3階
勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
交通
<勤務地補足>
※入社時点では大阪でOJTですが、半年〜1年後に名古屋に異動となる予定です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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