【不動産×Tech】UI/UXデザイナー〜「ESいい物件One」/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いい生活 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【不動産×Tech】UI/UXデザイナー〜「ESいい物件One」/リモート可〜
〜新部署立ち上げ!自社クラウドサービスのUI/UXデザイナー募集!〜
不動産データベースビジネスを展開している当社にて、開発組織内に新設された「UXデザイン部」の一員として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスのUX改善業務、および新規プロダクトのUXデザイン業務をご担当いただきます。
■業務内容:
・不動産仲介業、管理業のユーザー調査
・プロダクト利用シナリオの策定、情報設計
・画面UIデザイン、ガイドラインの策定
・プロトタイプの作成
所属する開発組織にとどまらず、営業やカスタマーサポートのメンバーとも連携して、UXの全体最適を目指ていただきます。
■開発環境:
・デザインツール:Figma, Sketch
・ソースコード、イシュー管理:GitLab
・チャットツール:Slack
・開発言語:C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript
・情報共有:Qiita Team
■当社について:
いい生活が提供するサービスは、不動産データベースビジネス。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に出回る不動産情報そのものを管理する、不動産業界になくてはならないサービス・インフラを構築しています。
全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。 我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。
物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか−。今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:少なくとも以下のいくつかが必要です
・Sketch/Figma/AdobeXD等を用いたUIデザイン実務経験2年以上相当
・HTML/CSSに関する基本的な知識
・各種デザインガイドラインに関する知識
■歓迎条件:
・Webアプリ、モバイルアプリ、業務システム等のUIデザイン実務経験
・業務システムのUIデザイン実務経験
・ユーザビリティ、UXデザイン、人間中心設計(HCD)に関する基本的な知識
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜
<月給>
357,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■在宅勤務手当:月額5,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円
■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)
<その他補足>
■確定拠出型年金(選択制)
■財形貯蓄
■従業員持株会、従業員持株会奨励金※本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■マッサージルームあり
■インフルエンザ予防接種(無償)
■社内ウォーターサーバー完備
■慶弔見舞金
■育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)
■育児休業短時間勤務制度(育児、介護)
■毎週水曜日ノー残業デー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いい生活
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。