募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の管理経験

■歓迎条件：
・シーケンス制御経験
・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜
その他固定手当/月：50,000円〜
固定残業手当/月：120,000円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。
・残業時間は繁忙期で算出
・賞与：年1回　30,000円〜300,000円（前年度実績）
・昇給：1年間　0.00％〜5.00％（前年度実績）
・昇給・賞与は会社業績によります。
・その他固定手当＝住宅手当を示しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
電車通勤（マイカー通勤は応相談）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・就業時間：月平均残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり (65歳まで、その後は応相談)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・スポーツクラブの補助金
・インフルエンザの予防接種の補助金
・乳がん検査などの女性対象の補助金
・人間ドック補助金
・資格講習を全額負担
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月額から10％を差し引いた額となります。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始・夏季休暇
・創立記念日
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山正電気工事株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容： 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。

■企業の特色：
（1）施工管理部門
「いかに人が快適に使用できるか」を第一に考え、電気設備のトータルコーディネートを行っています。ビルの工事を始めマンション、店舗の動力や照明、さらに防災・防犯などに至る電気設備についての企画/設計〜施工/メンテナンスまで、総合的に建築プロジェクトに参加しています。