【浜松（中部支社）】自動車機器製品の営業職 ※オンライン面接可／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2025/01/18
仕事内容
【浜松（中部支社）】自動車機器製品の営業職 ※オンライン面接可／東証プライム上場
■職務概要：
自動車機器製品の車両メーカへの指名獲得営業をお任せします。
■業務詳細：
静岡県内の自動車メーカ・二輪メーカに対する自動車機器事業部担当製品の指名獲得への営業活動。
(マーケティング活動・提案活動・契約締結・納期フォロー・クレーム対応等)
静岡県内の自動車メーカ・二輪メーカに対する自動車機器製品の販売部門を拡充しており、自動車部品、電気・電子、半導体、機械、素材メーカ、商社などでの営業経験者を募集しています。
■業務の魅力：
静岡県内の自動車メーカ、二輪メーカに対するグローバルのヘッドオフィスとして、代理店や海外法人とも協業しての商談対応を実施頂きます。
また通勤について、規定の範囲・条件で新幹線通勤も適用可能で名古屋地域から通勤しているメンバーも在籍します。
浜松近郊にお住いの方のみならず新幹線通勤を含めた幅広いご応募をお待ちしております。
■キャリアプラン：
将来的には他の顧客・システムを扱う可能性がある為、海外含む全国各地に異動する可能性があります。
また、2023年4月24日付広報発表のとおり、三菱電機株式会社の自動車機器事業については広報から1年以内を目安に分社化・新会社設立を
予定しており、本件求人部門は新会社へ移管予定です。（新会社の社名や設立時期は、決定次第内定者にお知らせします）
・本件求人につきましては、募集・採用は「三菱電機株式会社」の正社員となりますが、新会社設立後は新会社への「在籍出向」となります。
・なお、主な労働条件は、三菱電機株式会社と同条件となります。（賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、勤務地変更なし）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業３年以上（自動車業界での営業経験があれば望ましい）
・普通自動車第一種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
中部支社 自動車機器浜松部
住所：静岡県浜松市中央区田町330番地5 遠鉄田町ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内全額支給 ※条件により新幹線通勤可
家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
会社選抜型研修、自己選択（中心）型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。
＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■出張手当、単身赴任手当
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度：年間支給ポイント（83,000円相当）の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等（その他：傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。