【東京】FAE／プリセールス〜開発サポートまで多岐◇大手半導体メーカー向け／在宅勤務可／上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プリバテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【東京】FAE／プリセールス〜開発サポートまで多岐◇大手半導体メーカー向け／在宅勤務可／上場グループ
■業務概要：
プリセールス（半導体デバイスやソリューション提案等）から開発サポートまで多岐に渡る業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・お客様への製品技術説明：顧客の要望に応じた提案書作成
・技術Q&A対応：質問内容の調査及び回答、評価ボードを使用した不具合などの再現確認
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアイメージ：
ご自身のキャリアプランに合わせた、FAEとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。
■働きやすさ：
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。
社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。
■企業魅力：
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。
これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・半導体デバイスの技術支援のご経験（メーカ等は問いません）
■歓迎資格・要件：
・組込みソフトウェア開発のご経験（半導体メーカ様提供のサンプルコードを使用します）
・回路図の理解力
・イメージセンサーを使用したシステム開発をご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
468万円〜653万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜433,000円
＜月給＞
277,000円〜433,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り）
※残業代（平均15h／月）、賞与は3〜3.5ヶ月分を含む（賞与実績有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。・テレワーク制度有り（顧客先常駐の場合は、常駐先規定に従います）
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円月
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講）
・OJT（職場内教育）、e-Learning活用
＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、レ株式会社レスター）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月〜9月の間で有給休暇とは別に2〜4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※採用条件等は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プリバテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・開発受託サービス（ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発）
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発（通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発）
・技術サポート（各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート）