【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし/年間休日126日/土日祝休み/正社員◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JACO [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし/年間休日126日/土日祝休み/正社員◆
◇◆日本語教育を通して留学生の夢のサポート!残業なし・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◆◇
2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。
■職務内容
・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般
・授業クラス:初級〜上級
・学習対象者:外国人日本語学習者
■学校について:
日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。
在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。
そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。
卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。
その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)日本語講師として3年以上の経験がある方
(2)下記いずれかに該当する方
・日本語教育能力検定試験合格
・大学あるいは大学院で日本語教育専攻・副専攻修了
・四大卒以上で日本語教師養成講座420時間修了
<必要資格>
必要条件:日本語教育能力検定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区平井6-2-25
勤務地最寄駅:JR総武本線/平井駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日・祝日、他 学校スケジュールによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JACO
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
2017年10月に開校した東京平井日本語学校の運営
■理念:
ーー 多文化共生社会における良き隣人であれ!!ーー
東京平井日本語学校は、「日本語教育を通してより豊かな多文化共生社会の構築に貢献したい」との思いから設立されました。
■方針:
・進学、就職等、一人ひとりの目標達成に必要な日本語力を確実に習得させるための適切な指導
・日本語や日本文化を学ぶことを通じて学生が自らの世界をより豊かにしていくためのサポート
・異なる文化的背景や価値観を尊重し、調和を大切にする心を培う環境づくり