【岐阜県可児市】施設管理(建築系)〔総合職〕東証プライム 切削工作機械 国内受注シェア1位【dodaエージェントサービス 求人】
オークマ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2025/02/04
仕事内容
【岐阜県可児市】施設管理(建築系)〔総合職〕東証プライム 切削工作機械 国内受注シェア1位
■職務内容:
主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下のいずれかの業務を行っていただきます。
[建築系]土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般
[電気系]ユーティリティ設備(受変電設備など)の保全業務や新規設備導入
<具体的には>
・工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案
・環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等
※現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。生産革新を実現するスマートファクトリーの建設など大型工事が行われており、自身の能力・実力を存分に発揮していただける環境があります。
■同社の技術・製品の特長:
同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っています。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施工管理のご経験
・プラントのメンテナンス経験
■歓迎経験:
[建築系]1級建築施工管理技士
[電気系]電気主任技術者(第三種以上)
[共通]エネルギー管理士
<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円
<月給>
250,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、弊社規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
可児工場
住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-6
勤務地最寄駅:名鉄広見線/新可児駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅より社員送迎バスを運行しています。マイカー通勤可
<転勤>
有
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
(本件で募集している業務内容の場合、現実的には、転居を伴う異動の実例は極めて少ないです。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:20〜13:05)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠(上限あり)
家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ)
寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他
■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮補足:29歳未満の者、かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜
GW休暇(連続9日)、夏期休暇(7月末に連続5日)、盆休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続7.5日)、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等
※年間休日124.5日(2023年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オークマ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業
【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援)
【事業所】国内25拠点、海外41拠点
【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会」を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、株式会社大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。