【札幌】病院予約システムの法人営業◆反響営業/自社開発IT製品/急成長企業に2年連続ランクイン◎【dodaエージェントサービス 求人】
ドクターキューブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【札幌】病院予約システムの法人営業◆反響営業/自社開発IT製品/急成長企業に2年連続ランクイン◎
業界シェアトップクラスの診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。
『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。
商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。
【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定
■導入費用の見積もり作成
など
※社用車はプリウスまたはシャトル利用
【当社/ドクターキューブについて】
■医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！
■お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 4000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
■当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「2022 年アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社がランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載。ぜひご訪問ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
・IT業界の営業（ソフト、ハード、開発、ネットワーク等）経験者
・医療業界の営業（システム、製薬、医療機器等）経験者
■歓迎条件：
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど）
・何らかの医療系業務の経験
※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜674万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円〜20,001円
固定残業手当/月：30,000円〜120,000円（固定残業時間20時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜390,001円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、前職給与を考慮します。
■昇給：年1〜2回
■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動
※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上
■年収モデル：
741万円／37歳・入社7年目
502万円／27歳・入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目3-31 新札幌第一生命ビル3階
勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当に含む
家族手当：子ども一人につき月1万円
住宅手当：通勤交通費を含み一律支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
SMBC ビジネスセミナーの受講が可能（会社負担）
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用PC貸与
■社用ノートPC貸与
■社用携帯(iPhone)貸与
■受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
■産前産後休暇制度 ※実績多数
■育児短時間勤務制度 ※実績多数
■入社時の引越し手当 ※条件あり
■SMBCビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季、年末年始、有給休暇
【休日出勤について】
お客様の属性上、月に0〜2回程度の休日出勤が発生する可能性がございます。
休日出勤をした場合には、振替休日の取得または休日出勤手当が提供されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ドクターキューブ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守
・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング
・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守