【静岡/富士宮】品質保証 (QA) マネージャー〜新生産ライン導入プロジェクト/東和薬品G〜【dodaエージェントサービス 求人】
グリーンカプス製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/12
仕事内容
【静岡/富士宮】品質保証 (QA) マネージャー〜新生産ライン導入プロジェクト/東和薬品G〜
〜転勤なし/年間休日数124日/健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/製薬産業の発展と人々の健康に貢献〜
■当社について:
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
◆業務内容:【変更の範囲:なし】
医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。
《具体的には》
・出荷判定 ・逸脱管理 ・変更管理 ・業者管理 ・自己点検実施
・品質情報管理 ・バリデーション管理
・防虫管理・年次レビュー作成
当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等
※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。
※選考中に本人同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります
■期待すること:
品質保証部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。
■採用背景:
新規案件増加に伴う、増員での採用となります。
今後も案件が複数あり、安定的な製造を見込んでいます。
■教育体制:
OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。
■配属先組織構成:
品質保証部(1名)、品質保証部品質保証課(4名(派遣社員含む))/静岡工場
■現場の雰囲気:
・2020年に設立された綺麗な工場内で、新しい設備を使用しながら従事することができます。空調も管理されており、働く環境が整っています。
■過去中途入社者のメッセージ:
少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。
2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。
又、医薬品など、 GMPに関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの業務について3年以上のご経験をお持ちの方
・製薬会社の品質保証業務の経験
・行政当局 (県庁/保健所)又 は製薬企業などでの医薬品工場査察、医薬品に関する知識を有する方
・医薬品の製剤開発や製造技術、品質管理(試験業務) などの経験
※医薬品製剤に関わる業務経験
■歓迎条件:
薬剤師の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜795万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績…計3.0ヶ月分)
■昇給:あり(1,000円〜4,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県富士宮市山宮2201番地2
勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円または非課税となる限度額
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTなどを通じてスキルアップができる環境です
<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・マイカー通勤可
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・中小企業退職金共済制度に加入/グループの持株会に加入
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇、年末年始、有給休暇、他休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーンカプス製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトカプセル製造
■ソフトカプセルの概要:
ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。