【富士宮市】品質管理 (QC) 試験担当者〜年間休日124日/土日祝休/残業...

グリーンカプス製薬株式会社

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【富士宮市】品質管理 (QC) 試験担当者〜年間休日124日/土日祝休/残業月20H/東和薬品G〜【dodaエージェントサービス 求人】

グリーンカプス製薬株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/12

仕事内容

【富士宮市】品質管理 (QC) 試験担当者〜年間休日124日/土日祝休/残業月20H/東和薬品G〜

〜健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現〜

■当社について:
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。

■業務内容:【変更の範囲:なし】
当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

■業務詳細:
試験業務は理化学試験があり、経験に応じて業務・学習をしていただきます。
・製剤出荷試験
・原材料、資材受入試験
・工場環境試験
・試験移管の受入、バリデーション
・洗浄法バリデーション
・県、他社等の査察対応
・SOP、GMP文書の作成

■配属先組織構成:
品質保証部試験課への配属となります。
全メンバーで9名(うち2名派遣社員)が在籍しております。
男女比は2:7となっており、女性社員も多く活躍しております。

■採用背景:
新規の生産案件を多くいただいており、生産量の増加に伴い、試験や分析業務も増加しているための増員募集となります。

■教育体制:
OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。

■現場の雰囲気
・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます
・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております

■中途入社者の社員の入社の決め手
少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。
2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。
また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品、医薬部外品、化粧品、食品などの品質管理試験(理化学試験)の実務経験5年以上

■歓迎条件:
・機器分析(HPLC、ガスクロマトグラフィー等)が使用できる方
・試験責任者(係長、課長補佐)以上の役職での実務経験がある方
・試験のスケジュールなどの立案・運営の経験がある方
・一定の期間・ゴールを定められたプロジェクト業務にかかわった経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円

<月給>
230,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は固定費のみ
■賞与:年2回/昨年度実績3か月
■昇格:年1回(1000円〜4000円)
■モデル年収:
481万円 入社10年目 40代メンバー(月給28.4万円+賞与+残業手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県富士宮市山宮2201番地2
勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円または非課税となる限度額
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度

<定年>
60歳
定年60歳(再雇用制度65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJTなどを通じてスキルアップができる環境です

<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・マイカー通勤可
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・中小企業退職金共済制度に加入/グループの持株会に加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、他休暇あり
同一週内で休暇の振替あり(例:水曜日祝日⇒月曜日又は金曜日休日に振替)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
グリーンカプス製薬株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ソフトカプセル製造
■ソフトカプセルの概要:
ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。
情報提供元:

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