【化粧品の製品開発職】※取引社数120社以上/男女問わず育休取得率100%/豊富な製品ラインナップ【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイオーコスメティックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【化粧品の製品開発職】※取引社数120社以上/男女問わず育休取得率100%/豊富な製品ラインナップ
〜五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う/国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー〜
★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス
★ノー残業デー、育休制度(女性の育休取得率100%)、時短勤務等充実
★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。
■業務内容:
主に下記の業務を担当頂く予定です。
・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発(スキンケア、UV、口紅、粉など)
・素材や原料の選定/処方を基にした試作品の作成/試作品の各種検査・分析/安全性試験(パッチテスト)の実施
※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。
■配属部署:
・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代〜30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。
■キャリアパス:
分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。
・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。
■教育体制:
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。
■働き方の魅力:
産休育休については女性の取得率は100%、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。
2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品業界で工場での製造・生産のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
240,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年収はご経験に応じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都大田区大森西3-11-14
勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社工場
住所:東京都大田区大森西3-12-10
勤務地最寄駅:京浜急行線/大森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度額:5.5万円/月
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育が準備されております。
<その他補足>
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■財形貯蓄(簡保、損保)、企業年金(確定拠出年金)、中小企業退職金共済
■報奨金(資格取得、特許出願、業務改善、永年勤続等)
■慶弔見舞金
■健康診断、ストレスチェック制度
■育児休業、介護休業
■育児短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■日曜、祝日、土曜(ただし祝日のある週に出社の場合有り)
■年末年始
■夏期、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイオーコスメティックス株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 化粧品及び医薬部外品の開発・生産
・ソリューション…顧客のニーズに最適なソリューションを提案します。化粧品OEMの専門企業として、製品のコンセプトの企画から、開発、製造、薬事対応に至るまでトータルにプロデュースします。
・製品ラインナップ…各種メイク製品からスキンケア製品まで、幅広い製品を取り扱っています。スキンケア製品を中心に、UVケア製品、ベースメイク製品、ポイントメイク製品、ヘアケア製品、び医薬部外品を製造し、独自の技術力によって相手先ブランドを支えるOEM専門メーカーです。